専門サービス（その他専門サービス）法人向け個人向け
- 法人番号
- 9700150003368
- 所在地
- 東京都 千代田区 神田淡路町２丁目２９番地東お茶の水ビル
- 設立
- 企業スコア
- 35.5 / 100.0
代表
RyusukeFukumoto
確認日: 2026年4月18日
日立健康保険組合は、日立グループの健康保険組合として、日立創業の精神（和、誠、開拓者精神）に基づき、組合員の健康で幸せな生活を支援することを基本理念としています。同社は、被保険者とその扶養家族に対し、病気、怪我、出産、死亡といった予期せぬ事態に備えるための公的医療保険制度を提供しています。具体的には、病気や怪我の際の医療費負担、病気や怪我による休業、出産、死亡時に各種給付金を提供しており、これには医療費、傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、埋葬料などが含まれます。また、組合員の健康維持・増進を目的とした保健事業に注力しており、健康情報の提供、各種予防健診の機会提供、運動施設や保養所の利用支援など多岐にわたるサービスを展開しています。特に、健康経営への取り組みを重視し、日立グループの安全衛生方針「安全と健康を全てに優先する」を不変の基本方針として、従業員の健康維持・増進を目指しています。具体的な活動として、働き方改革の推進（長時間労働の抑制、多様な働き方の導入）、健康増進施策（産業医との連携による健康指導・生活習慣指導、健康意識向上キャンペーン、24時間365日対応の健康相談ホットライン）を実施しています。さらに、定期健康診断、ストレスチェック、特定保健指導の実施、禁煙支援プログラム、食事改善プログラム、運動促進プログラム、睡眠セミナー、糖尿病セミナー、女性の健康トレーニング、チームウォーキングラリーなど、多角的なアプローチで組合員の健康をサポートしています。これらの活動を通じて、生活習慣病による生産性低下の防止、従業員の健康と健康意識の向上、ひいては組織全体のパフォーマンス向上に貢献しています。同社は、被保険者と事業主が支払う保険料を主な財源とし、自主的かつ民主的な運営体制のもと、安定した財政基盤の維持に努めています。
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