代表者
代表取締役社長
松原利直
確認日: 2025年10月27日
決算ハイライト
売上高
161億円
純利益
7.7億円
総資産
212億円
KPI
ROA_単体
3.35% · 2025年7月
10期分（2016/07〜2025/07）
ROA_連結
3.64% · 2025年7月
10期分（2016/07〜2025/07）
自己資本比率_単体
96.49% · 2025年7月
10期分（2016/07〜2025/07）
ROE_連結
4.76% · 2025年7月
10期分（2016/07〜2025/07）
ROE_単体
3.47% · 2025年7月
10期分（2016/07〜2025/07）
自己資本比率_連結
76.53% · 2025年7月
10期分（2016/07〜2025/07）
男女賃金格差（正規雇用）
61.4% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
男女賃金格差（非正規雇用）
56.6% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
発行済株式総数
1,373万株 · 2025年7月
10期分（2016/07〜2025/07）
BPS
908円 · 2025年7月
10期分（2016/07〜2025/07）
株主総利回り
188.2% · 2025年7月
6期分（2020/07〜2025/07）
平均年齢
47歳 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
1株当たり配当金
24円 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
従業員数
20人 · 2025年7月
10期分（2016/07〜2025/07）
女性役員比率
11.1% · 2025年7月
3期分（2023/07〜2025/07）
設備投資額
1.5億円 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
PER
22倍 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
女性役員数
1人 · 2025年7月
3期分（2023/07〜2025/07）
配当性向
77.5% · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
EPS
30円 · 2025年7月
10期分（2016/07〜2025/07）
男性役員数
8人 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
平均勤続年数
13年 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
平均年間給与
612万円 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
男性育休取得率
100% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
女性管理職比率
0.9% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
男女賃金格差（全体）
54.4% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
役員報酬総額
4,800万円 · 2025年7月
6期分（2020/07〜2025/07）
従業員数（被保険者）
19人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
