- 法人番号
- 1010601021483
- 所在地
- 東京都 墨田区 両国２丁目１０番１４号
- 設立
- 従業員
- 954名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
島田良介
確認日: 2025年6月25日
事業概要
日本電技株式会社は、1959年の創業以来、長年培った「計測」「監視」「制御」の計装技術を核に、ビルディング・オートメーション（BA）とインダストリー・オートメーション（IA）を二つの柱とする総合エンジニアリング事業を展開しています。同社は、オフィスビル、大型商業施設、病院、ホテル、研究施設といった非住居用建築物に対し、空調設備を最適に機能させるビルディング・オートメーションを提供。新築工事向けのビルシステム事業では、設計から機器納入、施工、メンテナンスまで一貫した空調自動制御システムや中央監視装置、地域冷暖房プラントの自動制御システムをトータルプロデュースしています。また、ソリューション事業では、既存ビルのメンテナンス、アフターサービス、運用改善、リニューアル提案に加え、エネルギー効率改善、省エネ化、省コスト化を実現するファシリティーソリューションや、ESCO事業、エネルギーマネジメントサービス、エコチューニングといった環境ソリューションを提供し、建物のライフサイクルコスト低減と資産価値向上に貢献しています。 一方、インダストリー・オートメーション事業では、食品、薬品、化学工場、水処理設備などの工場・プラント向けに、生産設備の自動制御システムを提供し、品質の安定、生産性向上、省コスト化を実現しています。具体的には、製造プロセスの自動制御、電気計装工事、機械設備工事、SCADAやDCSを用いたシステム開発、自社工場での制御盤・監視盤等の設計・製作、各種自動制御機器の選定・販売を手掛けています。さらに、省エネソリューションとして、廃熱回収システム「WECON」や「エネルアシストH」、クラウド型エネルギーマネジメントシステム（EMS）を提供し、環境負荷低減と運用コスト削減を支援。ロボットソリューションでは、製造・生産現場における箱詰め、検査、組立て、荷捌き作業の自動化を推進し、省人化、品質安定化、生産力向上に貢献しています。同社の強みは、計装技術を軸とした一貫したエンジニアリングサービスと、顧客の多様なニーズに応える幅広いソリューション提供能力にあり、脱炭素社会やスマート工場の実現に貢献することで、持続可能な社会の実現と企業価値向上を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
431億円
純利益
64億円
総資産
529億円
KPI
ROE_連結
16.24% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
ROA_連結
12.13% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
74.68% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
74.91% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,483円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
16.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
12.13% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
163円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
30.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
903人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
1,002万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
5.4億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,640万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
402円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
0.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
62.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
284% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
66.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
954人 · 2026年4月
25期分（2024/03〜2026/04）
