代表者
代表
長谷川拓磨
確認日: 2025年9月27日
事業概要
いちご株式会社は、「現存不動産に新しい価値を創造する」という理念のもと、不動産事業、クリーンエネルギー事業、アセットマネジメント事業を主軸に展開するサステナブルインフラ企業です。同社の核となる「心築（しんちく）事業」では、独自の技術とノウハウを活かし、オフィス、ホテル、レジデンスといった現存不動産の有効活用を通じて、顧客満足度と不動産価値の向上、そして地域貢献を目指しています。特にレジデンス分野では、東京23区を中心とした駅近の優良な立地に「PASEO」「GRAN PASEO」シリーズを多数供給し、その一部はデジタル不動産「いちご・レジデンス・トークン」や小口化商品「いちご オーナーズ ビルシェア」として投資家へ提供するビジネスモデルを確立しています。また、セットアップオフィスの提供により、入退去時の内装工事期間短縮やコスト・CO2削減にも貢献。ホテル事業では「THE KNOT」ブランドを展開し、地域に根差したライフスタイルホテルを運営しています。クリーンエネルギー事業では、遊休地の活用とエネルギー確保の両立を目指し、太陽光や風力発電所を全国に展開。RE100に加盟し、事業活動で消費する電力を100%再生可能エネルギーとすることを目指すなど、脱炭素社会の実現に貢献しています。アセットマネジメント事業では、いちごオフィスリート投資法人、いちごホテルリート投資法人、いちごグリーンインフラ投資法人といったJリートや私募ファンドを運用し、投資家利益の最大化を図っています。さらに、持続性の高い農業の追求や、Jリーグトップパートナーとしてのスポーツ支援、ウエイトリフティング部などのスポーツチーム運営を通じて、地域振興や健康づくりにも積極的に取り組んでいます。これらの多角的な事業展開により、同社は日本社会の豊かさを追求し、持続可能な社会の実現に貢献しています。保有運用物件数は約250棟、総テナントおよび入居戸数は約7,500件、累積運用資産残高は2兆円以上に達し、業界内で確固たる地位を築いています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
836億円
純利益
152億円
総資産
4,067億円
KPI
男女賃金格差（全体）
74% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
85.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
ROA_単体
5.45% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_連結
3.73% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
34.82% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
30.17% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
希薄化後EPS
23円 · 2025年2月
6期分（2016/02〜2025/02）
女性役員数
3人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均勤続年数
6年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
3.6億円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
従業員数
109人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
女性役員比率
15.8% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
配当性向
44.2% · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
株主総利回り
122.1% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男性育休取得率
20% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
BPS
153円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
EPS
23円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
発行済株式総数
4.5億株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
1株当たり配当金
10円 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
PER
15倍 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
平均年間給与
1,147万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
43歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性役員数
16人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
設備投資額
6.5億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性管理職比率
38.5% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
95% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
265人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
ROE_連結
12.38% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_単体
15.65% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
