株式会社月詠は、「企業と労働者の成功を通じて社会に価値を提供する」というビジョンを掲げ、人材派遣事業、人材育成サービス、人材コンサルティングの三つの主要サービスを展開しています。同社の人材派遣事業では、「未経験×即戦力」をコンセプトに、未経験者から経験者まで幅広い人材を企業に派遣しています。企業はプロジェクトの一時的なニーズや季節的な需要に柔軟に対応でき、同社は経験者のブラッシュアップや未経験者の育成・教育に特に注力。各職種向けの研修や、企業ごとの業務内容を深く理解した上での細分化された研修体制を構築し、より戦力となる人材を提供しています。 人材育成サービスでは、派遣労働者にとって最適な仕事機会を見つけ、経験とスキルに応じたポジションへの配置を支援。未経験から事務職、エンジニア、デザイナーを目指すカリキュラムを無料で提供し、自主的な学習を補助するための業務後の勉強会、資格取得支援、講師の配置など、手厚いサポート体制を整えています。独自のキャリアデザインスクールを運営し、PCスキルチェックからプログラミング学習サポート、ビジネスマナー研修、PC基本操作研修まで、基礎から実践までを網羅した研修を提供。就業しながら学習を進められる柔軟なカリキュラムが特徴です。 人材コンサルティングでは、人事管理、雇用法規制、労働市場のトレンドに関する専門的なコンサルティングを提供し、クライアント企業の人材戦略の最適化と競争力向上を支援しています。同社の強みは、幅広い業界にわたるネットワークと経験、プロフェッショナルで倫理的なアプローチ、そして常に変化する労働市場に適応する柔軟性です。これらのサービスを通じて、企業には最適な人材を、労働者には最適なキャリア機会を提供し、持続可能な成長を目指しています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
10人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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