- 法人番号
- 6010701008104
- 所在地
- 東京都 品川区 西五反田７丁目７番７号ＳＧスクエア２階
- 設立
- 従業員
- 344名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
河内茂
確認日: 2026年3月27日
事業概要
株式会社ハマイは、1927年（昭和2年）の創業以来90年以上にわたり、バルブ専門メーカーとして多岐にわたる産業分野へ高性能バルブを提供しています。同社の主要事業は、LPガス容器用バルブ、LPガス自動車用バルブ、配管用ボールバルブ、高圧ガス容器用バルブ、そして水素バルブ関連機器の開発・製造・販売です。 LPガス容器用バルブでは、国内トップシェアを誇る「50LW」をはじめ、家庭用からバルク貯槽用まで幅広い製品ラインナップを持ち、高圧ガス保安法に準拠した安全性の高い製品を提供しています。LPガス自動車用バルブは、タクシーやフォークリフトなどに搭載され、充てん、取出、安全弁の機能を有し、環境に配慮した次世代LPガス自動車にも対応しています。 配管用ボールバルブは、国内生産にこだわり、半導体、食品、医療、産業装置・プラントなど多様な分野で流体の開閉を制御。流体抵抗が小さく、90度開閉操作が容易な特長を持ち、多数の大手産業機器メーカーに採用され全世界へ輸出されています。高圧ガス容器用バルブは、優れた耐圧・耐久性で腐食性の高いガスに対応し、半導体関連や医療ガスなど高度な信頼性が求められる分野で活用されています。同社は特殊高圧バルブ製造の世界3大メーカーの一つとして、最先端の技術力でハイテク・半導体産業分野のニーズに応えています。 クリーンエネルギー分野では、1990年代から水素バルブの研究開発を推進し、水素燃料電池自動車（FCV）用安全栓（PRD）で世界初のグローバル規格適合品認証を取得。水素ステーション用機器も手掛け、水素社会の実現に貢献しています。 同社は、東京の府中工場と千葉の大多喜工場を拠点とした一貫生産体制を確立し、高品質・高精度な製品を供給。国内10拠点に加え、韓国に現地法人ハマイコリアを設立し、東アジア市場へのグローバル展開も積極的に行っています。オーダーメイドやOEMにも対応し、顧客の多様なニーズに応える柔軟なビジネスモデルを展開。「安全」「安心」「高品質」を追求し、産業の発展と持続可能な社会の実現に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
127億円
純利益
9.7億円
総資産
223億円
KPI
ROE_単体
5.58% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
5.67% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
4.35% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
4.26% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
76.66% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
76.3% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年齢
41歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
従業員数
271人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数
742万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
6.6億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
EPS
137円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
8倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
BPS
2,460円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均勤続年数
13年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
9人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
1株当たり配当金
40円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性役員数
0人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
0% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
578万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
29.1% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
95.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
63.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
105.8% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
74.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
344人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
