株式会社LOIVE

医療・ヘルスケア健康・ウェルネス個人向け法人向け
法人番号
7430001038015
所在地
北海道 札幌市北区 北七条西4丁目5番地1
設立
従業員
1,044名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役

前川彩香

確認日: 2025年6月27日

事業概要

株式会社LOIVEは、「ウェルネスで、女性の未来を創る」をパーパスに掲げ、「自分を愛し、輝く女性を創る。」というミッションのもと、女性たちの心とカラダのウェルネスをサポートする多角的なフィットネスサービスを展開しています。同社は、全国に全店直営でマルチブランドのフィットネススタジオを180店舗以上展開し、「ブティックスタジオ×グループフィットネス」という独自の市場ポジションを確立しています。 主要事業として、女性専用ホットヨガスタジオ「loIve事業」では、心身のリフレッシュとボディメイクを目的とした多様なプログラムを提供し、扶桑社『ESSE』やマガジンハウス『Tarzan』などのメディアにも多数紹介されています。新レッスンとして「眠れるカラダに整えるフローヨガ」や「DANCE MASTER PROJECT」も導入し、顧客のニーズに応えています。次に、サーフエクササイズスタジオ「Surf Fit事業」では、体幹を鍛えながら楽しくエクササイズできるユニークなプログラムを提供し、朝日放送『本日はダイアンなり』などテレビ番組でも取り上げられています。さらに、マシンピラティス専門スタジオ「pilates K事業」は、姿勢改善やインナーマッスル強化に特化し、雑誌「CREA」で5つ星認定を受けるなど高い評価を得ています。新規店舗の積極的な展開や人気YouTuberとのコラボキャンペーンも実施し、市場での存在感を高めています。その他、グループマシン筋トレスタジオ「REDY'S GYM事業」では、効率的な筋力トレーニングを提供し、新レッスン「THE TRAINING」を開始。ストレッチ&筋トレスタジオ「NOBEE STRETCH事業」も展開し、幅広いウェルネスニーズに対応しています。 同社の対象顧客は主に全ての女性たちであり、フィットネスを通じて自己肯定感を育み、自分らしく輝く人生をサポートすることを目指しています。また、2025年10月には新規事業として人財育成プログラム「Mission’S」をローンチしました。これは、同社が創業以来培ってきた「人が輝く」育成ノウハウを体系化したもので、店舗型ビジネスの経営者や人事担当者向けに、多店舗展開を成功に導く人材戦略やパーパス経営に関するフォーラムを開催するなど、人的資本経営の推進を通じて日本の経済成長に貢献することを目指しています。 同社の強みは、女性社員割合99%という組織体制のもと、約1000名の社員がパーパスに共鳴し、高いエンゲージメントで事業を推進している点です。これにより、コロナ禍を乗り越え、売上高成長率36.4%(2024年3月期から2025年3月期予想)という高い成長を遂げ、会員数も6.2万人(2025年3月)に達しています。実績としては、Forbes Japan WOMEN AWARD 2021で企業部門1位を受賞し、代表取締役社長の前川彩香氏が第50回「経済界大賞」にてダイバーシティ賞を受賞するなど、女性活躍推進における先進的な取り組みが高く評価されています。2025年4月24日には東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大と社会貢献を目指しています。

提供サービス

7件
Surf Fit

フィットネススタジオのブランド。

腹筋CRUSHER

Surf Fitで提供される腹筋プログラム。

美ボディフローピラティス

筋膜リリースを組み合わせたピラティスプログラム。

&fit protein water

女性の健康と美容のためのプロテインウォーター。

Mission’S

女性人財育成のためのプログラム。

ロイブ

ホットヨガスタジオのブランド。

pilates K

女性専用マシンピラティススタジオのブランド。

キーワード

サービス
業界
対象顧客
対象エリア
ホットヨガスタジオサーフエクササイズスタジオマシンピラティス専門スタジオグループマシン筋トレスタジオストレッチ&筋トレスタジオ人財育成プログラムフィットネスウェルネス人財育成女性店舗型ビジネス経営者人事担当者全国

決算ハイライト

2025/03

売上高

85億円

純利益

5.0億円

総資産

79億円

KPI

19種類

ROE_単体

30.58% · 2025年3月

2期分2019/032025/03

ROA_単体

6.34% · 2025年3月

2期分2019/032025/03

平均勤続年数

2 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

平均年間給与

344万円 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

EPS

40 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

女性役員比率

44.4% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

女性管理職比率

98.5% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

男性役員数

5 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

49.3% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

女性役員数

4 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

発行済株式総数

1,233万株 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

従業員数

758 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

平均年齢

27 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

BPS

132 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

設備投資額

17.3億円 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

男女賃金格差(全体)

48.3% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

役員報酬総額

6,240万円 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

自己資本比率_単体

20.74% · 2025年3月

2期分2019/032025/03

従業員数(被保険者)

1,044 · 2026年4月

15期分2025/022026/04

企業データ

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