代表取締役
小池毅夫
確認日: 2026年4月17日
株式会社小池組は、昭和32年（1957年）の設立以来、長野市西部の信州新町を拠点に、地域社会の発展に貢献する土木建設業を営んでいます。同社は「良い仕事をして、地域社会に貢献する」「困っている人を、土木の力で助ける」をモットーに、多岐にわたる事業を展開しています。主要な業務内容としては、土木一式工事、舗装工事、とび・土工工事、石工事、鋼構造物工事、しゅんせつ工事、水道施設工事、災害復旧工事、冬季の除雪などがあり、地域に必要な社会基盤・社会資本の整備と維持管理を一貫して手掛けています。 同社の強みは、創業69年で培われた技術者と技能者を兼ね備えた組織力にあります。数多くの車両や重機を保有し、自社で土捨て場を所有することで高い機動力とスピードを実現。経験豊かなベテランから若手、そして女性技術者まで、多様な人材が活躍しています。また、ICT施工にも積極的に取り組み、ICT部署の内製化、最新測量機械やICT重機の導入により業務効率化と生産性向上を図っています。 経営方針として「現場経営」「環境経営」「健康経営」の三本柱を掲げ、安全施工の徹底、働き方改革や環境改善の継続、従業員の健康維持・増進に注力しています。特に環境経営では、エコアクション21の登録や長野県SDGs推進企業としての活動を通じて、省エネ・省資源、CO2排出量削減、産業廃棄物対策に取り組んでいます。地域貢献活動にも積極的で、信州新町小中学校への校章オブジェ寄贈や、国道19号の災害応急復旧作業、中学校前清掃ボランティア、堤防除草・環境美化活動などを通じて、地域住民との信頼関係を築いています。 これらの取り組みと実績は高く評価されており、国土交通省関東地方整備局からの工事成績優秀企業認定や優良工事等表彰、安全管理優良受注者表彰、全国土木施工管理技士会連合会表彰、長野県建設業協会長野支部表彰など、数々の表彰や認定を受けています。また、「信州の働き方改革リーディングカンパニー」に認定されるなど、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れ、週休2日制の導入や女性活躍推進、DX推進による生産性向上を目指しています。地域に根差し、土木の力で社会を支える企業として、その役割を果たし続けています。
従業員数（被保険者）
45人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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