代表
太田雄介
確認日: 2026年4月17日
株式会社はぴテックは、「ハッピー × テクノロジーで世界に幸せを。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して人々の幸福度向上に貢献する事業を展開しています。同社は、人類の発展と反比例して幸福感が減少している現代社会の課題に対し、テクノロジーの力で新たな幸せな世の中を創造することを目指しています。主要事業として、ITサービスとコンサルティング・研修の二つの柱があります。 ITサービスでは、幸福学をベースとした個人・組織向けの幸福度サーベイ「Well-Being Circle」を提供しており、17万人以上の利用実績と100社以上の導入実績を誇ります。このサービスは72問の質問を通じて個人の幸福度を可視化し、幸福度向上に向けた具体的なヒントを提供するもので、慶應義塾大学の前野教授と共同開発されました。企業においては、従業員の健康診断のように幸福度を診断し、組織全体のウェルビーイング向上に繋げるツールとして活用されています。また、ポジティブ心理学に基づいた「3つの良いこと日記アプリ」である「はぴトレ」は、ハッピーAIによるコメント機能を搭載し、iOS、Android、Webで提供されています。さらに、幸せの達人から秘訣を聞き出すYouTubeチャンネル「はぴtube」や、着るだけでハッピーになるTシャツ「はぴシャツ」の販売も計画しています。 コンサルティング・研修事業では、幸福度が高い社員が生産性1.3倍、創造力3倍になるという研究結果に基づき、企業や組織の幸福度向上を支援しています。ヒアリング、Well-Being Circleを用いたサーベイ、そして結果に基づく施策提案から実行支援までを一貫して提供し、研修やワークショップ単体での実施も可能です。同社のサービスは、積水ハウス、京セラ、ウィルグループといった大手企業から、労働組合、介護事業者まで幅広い顧客層に導入されており、従業員のエンゲージメントや生産性向上に貢献しています。テクノロジーと幸福学の知見を融合させ、具体的なソリューションを提供することで、個人と組織のウェルビーイングを実現するビジネスモデルを確立しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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