- 法人番号
- 3180001021396
- 所在地
- 愛知県 名古屋市熱田区 千年１丁目２番７０号
- 設立
- 従業員
- 1,208名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
國島賢治
確認日: 2026年4月17日
事業概要
愛知時計電機株式会社は、「はかる技術とつなぐ技術でサステナブルな社会づくりに貢献する」をビジョンに掲げ、流体計測機器のトップメーカーとして、ガス・水道メーターの開発、製造、販売を主軸に事業を展開しています。同社は、都市ガス、LPガス、家庭用から産業用まで幅広いガスメーターを提供し、長期間にわたる正確な計量と高い製造品質を強みとしています。また、家庭用の小型から産業用の大型、電磁式まで多岐にわたる水道メーターも自社開発・製造し、公平・公正な料金取引を支えています。近年では、これらの基盤事業に加え、IoTやAI技術を活用したスマート化を積極的に推進しており、データ配信サービス「アイチクラウド」をLPガス、都市ガス、水道の各分野で展開しています。このサービスは、メーターからの使用量データを自動収集するだけでなく、メーター遮断や警報などのセキュリティ情報をメールで通知する機能や、需要家がスマートフォンで料金や使用量を確認できる「Web明細システム」を提供し、ガス・水道事業者の業務効率化、異常の早期発見、人手不足への対応、そして利用者の利便性向上に大きく貢献しています。さらに、製造現場や各種装置向けの流量計や流量センサー、システムを提供する民需センサー・システム事業、上水道・下水道・農業用水施設における水位・流量・水質などの計測データに基づく監視・制御システムを設計・施工・保守まで一貫して手掛ける計装事業も展開し、エネルギーの有効利用、生産効率・品質向上、コスト削減、そして安定したライフラインの実現に寄与しています。同社は、デジタル技術の活用による業務改革（DX）にも注力し、生産工程の自動化・省力化、顧客データ管理と営業効率化、開発・設計ツールの充実、経営情報の可視化を進め、企業としての競争力強化と持続的な成長を目指しています。ソフトバンク株式会社との協業によるスマートメーターソリューションの提供や、北海道ガス株式会社への都市ガスデータ配信サービスの導入実績など、業界をリードする取り組みを通じて、社会課題の解決と安心・安全な社会の実現に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
543億円
純利益
35億円
総資産
627億円
KPI
ROE_単体
8.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
7.55% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,692円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.63% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
74.6% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
71.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
18.2% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
EPS
238円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,542万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
238円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
配当性向
31.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
75円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,177人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
17.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
586万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
56.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
51.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
164.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
55.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,208人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
