- 法人番号
- 9140001094432
- 所在地
- 兵庫県 宝塚市 仁川北3丁目6番3号ジュエル仁川102号室
- 設立
- 従業員
- 12名
- 企業スコア
- 65.6 / 100.0
代表
近藤清人
確認日: 2024年3月11日
株式会社SASIは、「カチコチ組織」を「創造的組織」へと変革させる「経営をデザインする」会社です。同社は、過去の成功や効率追求によって硬直化した組織が陥る「サクセストラップ(成功の罠)」を打破するため、単なる管理(マネジメント)ではなく、不確実性を受け入れ美意識で意思決定する「デザイン」への転換を支援します。具体的には、経営者や社員個人の内発的動機である「アイデンティティ(根っこ)」を深く問い直し、個人の「Will(やりたいこと)」と会社のビジョンを接続することで、効率を求めるだけの「労働」を「創造的な仕事」へと昇華させ、組織の覚醒と持続的な成長を促します。同社のサービスは、経営課題診断から始まり、人材育成、組織変革、ブランディング、新規事業開発まで多岐にわたります。特に、経営者や幹部、社員一人ひとりの働く意義や気持ちを丁寧に掘り下げ、そこから導き出されるビジョンに基づき、次世代リーダー候補と共にブランディングや新規事業、商品開発を進める「アイデンティティ経営」を提唱・実践しています。このアプローチにより、社員は自身の声が会社や社会に影響を与えていると実感し、自発的な行動と新たな価値創造を促されます。これにより、「人材育成」「ブランディング・新事業」「売上・利益向上」の一石三鳥の成果を目指します。SASIの伴走支援は、単なる研修やコンサルティングに留まらず、経営変革そのものをデザインし、利益に直結する成果を追求します。実績として、支援クライアントの売上前年比平均が全国平均を大きく上回り、営業利益率も向上させています。同社は、特許庁のデザイン経営アドバイザー・有識者委員や中小企業庁の経営力再構築伴走事業メイン講師を務めるなど、理論と現場の両面で高い専門性を持つ。顧客は、トップダウンではなく自律的な社員を増やし、新たな価値創造を目指す中小企業経営者であり、特に製造業における知的集約型ものづくりへの転換や人材不足の根本的解決を支援しています。サービス提供地域は関西圏の法人を主な対象としています。
従業員数(被保険者)
12人 · 2026年5月
29期分(2023/12〜2026/05)
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