株式会社メタモルフォーは、「全ての人が自分らしく生きる社会の創出」を経営理念に掲げ、中小企業の経営者、個人事業主、フリーランス、起業を目指す方々に対し、その「生き方・あり方」を支援する経営コンサルティングおよびトレーニングサービスを提供しています。同社の主要サービスである「MET式あり方ジム」は、日々の業務に追われ、判断に迷いがちな経営者が、ブレない自分軸「あり方」を確立するための「心の筋トレ」プログラムです。このジムでは、現状の課題を「言語化」「視覚化」「数値化」し、トレーナーとの「共有化」を通じて、数百種類に及ぶ独自開発のワークシートや動画、テキストを活用しながら、個々の状況に合わせた最適なカリキュラムを提供します。具体的には、「やり方」「感じ方」「捉え方」「あり方」の4つのステップで、自己変革を促し、自律型の組織づくりを支援します。 また、同社は経営者・起業家が集う月次コミュニティ「ポジティブ経営会」を横浜・関内で運営しており、様々な分野の経営者を講師に招いたセミナーと、本音で語り合える交流の場を提供し、参加者の経営課題解決と新たな人脈形成をサポートしています。創業以来、延べ200社・6000名以上の企業・個人に研修とコンサルティングを提供し、アマゾン・ジャパン合同会社や横浜市経済観光局など、多岐にわたる導入実績を誇ります。同社の強みは、代表の久保彩氏が18年間培った経営コンサルタントとしての経験と、「愛情」を基盤とした伴走型支援にあります。表面的な課題解決に留まらず、組織の深部に潜む課題を「あり方」から見直し、クライアントが自ら答えを見つけ、自走する組織へと変革を遂げることを目指す独自のスタイルが特徴です。導入先の9割が年商1億〜15億、従業員数10〜50人程度の中小企業であり、これらの顧客層に対し、経営者の「人生」と「ビジネス」の幸福度・充実度向上に貢献しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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