株式会社北洋銀行

金融・保険銀行法人向け個人向け
法人番号
8430001022711
所在地
北海道 札幌市中央区 大通西3丁目7番地
決算月
3
企業スコア
95.0 / 100.0

代表者

代表取締役

津山博恒

確認日: 2025年6月19日

代表取締役

増田仁志

確認日: 2025年6月19日

代表取締役

安田光春

確認日: 2023年6月27日

事業概要

株式会社北洋銀行は、北海道を拠点に個人および法人・個人事業主の多様な金融ニーズに応える地域密着型金融機関です。個人のお客さま向けには、住宅ローン、カードローン、マイカーローンといった各種ローン商品に加え、投資信託、保険、外貨預金、クレジットカード、デビットカードなど幅広い商品・サービスを提供しています。また、北洋銀行アプリや北洋投信ダイレクトを通じて、いつでもどこでも銀行取引が可能な利便性も追求しています。法人・個人事業主のお客さまに対しては、事業活動に必要な資金調達を支援するため、公的機関の保証・制度融資、市場系ファイナンス、債権・不動産流動化、プロジェクトファイナンス、シンジケートローン、私募債、デリバティブ内包型ローンなど多岐にわたるソリューションを提供。特にSDGs私募債を通じて、障がい者スポーツ支援や教育支援、ふるさと応援、生物多様性保全、カーボン・オフセット応援といった地域貢献にも力を入れています。事務効率化の面では、インターネットバンキング(北洋ビジネスダイレクト、北洋外為Web)、電子記録債権(北洋でんさいサービス)、代金回収サービス、コンビニ収納代行サービス、北洋電子契約サービスなどを提供し、企業の経理・財務事務の合理化をサポート。経営・事業支援としては、創業支援、事業承継、M&A、ビジネスマッチング、確定拠出年金やNISAを活用した福利厚生支援、ほくよう調査レポートによる情報提供、サステナブル経営支援メニューなどを展開し、企業の成長と課題解決を伴走します。海外ビジネスサポートでは、外国為替サービス、海外ネットワークを活用した進出支援、為替リスクヘッジなど、グローバルな事業展開を支援。さらに、北洋銀行スタートアップ研究開発基金による新技術・新製品の研究開発助成や、ほくようビジネスID、J-Coin Biz、ほくようBig Advanceといったデジタルサービスを通じて、顧客の利便性向上とビジネス機会創出に貢献しています。同社は「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」を経営理念に掲げ、北海道の持続可能な未来に貢献することを目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
住宅ローンカードローン投資信託保険北洋銀行アプリ事業性融資電子記録債権(でんさい)インターネットバンキング代金回収サービスM&A・事業承継支援海外ビジネスサポートSDGs私募債法人カードJ-Coin BizほくようBig Advanceビジネスマッチングインターネットバンキング電子記録債権QRコード決済API連携電子契約ZEDI銀行業金融サービス地域金融投資コンサルティング個人法人個人事業主中小企業マンション管理組合スタートアップ地域社会北海道全国中国・ASEAN

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

82億円

純利益

206億円

総資産

13.4兆円

KPI

28種類

1株当たり配当金

19 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

36.12% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

2.4億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

株主総利回り

280.8% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数

2,377 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

4.0億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

51% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

平均勤続年数

19 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

76.6億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性育休取得率

100% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

BPS

976 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

希薄化後EPS

52 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

63.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

EPS

52 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

9 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

8 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

43 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

20% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

694万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

51.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

24.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

ROE_単体

5.47% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

0.15% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

2.74% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

5.36% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

0.15% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

2.86% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

企業データ

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