代表
小川拓史
確認日: 2026年4月17日
オルガワークス株式会社は、「ウルトラニュートラル」という独自の理念に基づき、ミクロとマクロの両極の視点から、誰もが自身の存在と力を最大限に発揮できるインクルージョン&ダイバーシティな環境づくりを目指す企業です。同社の事業は多岐にわたり、不動産の企画開発、シェアオフィス・シェアアトリエの企画運営、飲食店経営、メンズアパレルブランドの企画運営とショップ経営を主要な柱としています。具体的には、シェアオフィス「ヨリドコワーキン」やシェアアトリエ「ヨリドコ大正メイキン」を運営し、地域コミュニティの活性化に貢献。また、「ヨリドコ不動産」では物件と人をマッチングする新しい不動産サービスを提供し、「MOSO HOMES」では多様なライフスタイルに対応するリノベーション住宅を提案しています。飲食店事業では、シェアキッチン型ダイニングバー「TENCHOS」を経営し、顧客のビジネス相談にも応じるなど、単なる飲食提供に留まらないコミュニティハブとしての役割も担っています。アパレル分野では、オリジナルブランド「LAC by TENG STORE OSAKA」を展開し、特に体の大きな男性向けのファッションを提供することで、多様な体型を持つ人々がファッションを楽しめるよう支援。さらに、自社開発のクラフトコーラ「日々乃コーラ」やメンズスキンケア化粧品「LAC HOME」の販売を通じて、ライフスタイル全般にわたる提案を行っています。 同社は、無料の「お節介おばさん的ビジネスコンサルティング」を提供し、統計学的な人間分析に基づいた体質改善のような根本的な課題解決を支援。ウェブサイト、ロゴ、印刷物などのデザイン制作や、広告ではなく等身大の広報を重視した情報発信も手掛け、クライアントの「頭の中にあること」を独自の視点で具現化する強みを持っています。また、「ヨリドコ観光」では「出会い・学び・人生を豊かにする」国内観光を提案し、旅行業においても人間味あふれるアプローチを実践。福祉事業や「The SALON」のようなライフスタイルマーケットイベントの企画運営も行い、衣食住にわたる多様な事業を通じて、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。これらの事業は、「面白いか、面白くないか」という独自の価値基準と、顧客や地域との密接なコミュニケーションを重視するビジネスモデルによって支えられています。
従業員数(被保険者)
2人 · 2026年5月
26期分(2024/04〜2026/05)
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