代表者
代表取締役
境敏幸
確認日: 2025年6月20日
事業概要
株式会社大垣共立銀行は、岐阜県を本店に愛知、三重、滋賀など広範囲にわたる国内店舗網と海外駐在員事務所を展開する地域密着型金融機関です。同社は個人から法人・個人事業主まで幅広い顧客層に対し、預金、融資、資産運用、決済、コンサルティングなど多岐にわたる総合金融サービスを提供しています。 個人顧客向けには、Webスタイル口座や証券口座、外貨定期預金といった預金サービスに加え、住宅ローン、マイカーローン、カードローン「ザ・マキシマム」、ポピュラーローン、教育ローン、リフォームローンなど多様なニーズに応えるローン商品を提供しています。特定のライフステージや顧客層に特化したきめ細やかなローン商品も提供しており、顧客の多様な資金需要に対応しています。また、投資信託、ファンドラップ、国債、外貨預金、保険、遺言信託などの資産運用・信託サービスも充実させています。デジタルサービスとしては、OKBアプリによるスマートな資金管理、Pay-easy、キャッシュレス決済サービス、OKBデビット（JCB）を提供し、利便性の向上を図っています。 法人・個人事業主向けには、事業性融資電子契約や当座貸越WEB申込サービスといったデジタル化された資金調達手段を提供。事業者向けフリーローンや、SDGs・サステナビリティへの取り組みを支援する各種ローン・私募債など、企業の成長や社会貢献を後押しする多様な資金サポートメニューを展開しています。さらに、ビジネスマッチング、産学官コーディネート、海外ビジネスサポート、企業型確定拠出年金、OKB「SDGs評価」サービス、OKB「健康経営」サポートサービスといった経営支援サービスも提供し、専門分野に特化した各種サポートデスクを通じて顧客の課題解決を支援しています。事務合理化サポートとして、OKメイト・WEBや売上金入金サービス「OKBまちかど金庫」なども提供し、顧客の業務効率化に貢献しています。 同社の強みは、手のひら認証ATMや移動店舗「OKBスーパーフロンティア号」のような先進的かつユニークなサービス展開、年中無休のフルバンキング・インストアブランチ「エブリデープラザ」に代表される顧客利便性を追求した店舗戦略にあります。また、サステナビリティを重要な経営課題と位置づけ、地域経済の持続的成長やイノベーション支援、気候変動対応に積極的に取り組んでおり、2030年度までにサステナブルファイナンス1兆2,000億円、CO2排出量75%削減（2013年度比）という目標を掲げています。これらの取り組みを通じて、地域社会の発展と持続可能な未来の実現に貢献するビジネスモデルを構築しています。
提供サービス
FinTechを活用した新型マイカーローンサービス
大垣市のスマホアプリ「ガキペイ」を活用したプレミアム付商品券の電子化サポートサービス
母子手帳アプリ「母子モ」を活用した口座開設の実証実験
キーワード
決算ハイライト
売上高
513億円
純利益
147億円
総資産
6.5兆円
KPI
EPS
318円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
6,782円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
7.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
133% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
従業員数
2,300人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
318円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
39.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
4,183万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
657万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
90円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
7倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
5.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
28.24% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
73.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
51.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
126.25% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
57.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
3,173人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
ROE_単体
4.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.21% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
4.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
4.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
4.87% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
