株式会社ベイカレント

専門サービス経営コンサルティング法人向け
法人番号
7010401111553
所在地
東京都 港区 麻布台1丁目3番1号
設立
従業員
338名
決算月
2
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

阿部義之

確認日: 2026年4月15日

事業概要

株式会社ベイカレントは、日本を代表する総合コンサルティングファームであり、クライアント企業の持続的な成長と変革を支援することを使命としています。同社は、ホールディングス体制のもと、事業会社である株式会社ベイカレント・コンサルティングが経営、オペレーション、ITに関するコンサルティングおよび実行支援を、株式会社ベイカレント・テクノロジーがシステムコンサルティングおよびシステムインテグレーションを提供しています。同社のサービスは、戦略策定からデジタル変革(DX)、オペレーション改善、最新テクノロジー導入、そしてサステナビリティ推進に至るまで多岐にわたります。具体的には、全社・事業戦略の策定、新規事業の立ち上げ、M&A/アライアンス支援、マーケティング・営業改革、業務改革、IT戦略立案、ITガバナンス・マネジメント、大規模システム改革の牽引、R&Dから生産・保全・営業・人事・原価管理といった広範なテーマに対応しています。また、デジタルサービス事業の立ち上げ支援、セキュリティ態勢構築、サプライチェーン最適化、コネクテッド領域のプロジェクト推進、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)、PMI(ポストマージャーインテグレーション)、プログラムマネジメントなども手掛けています。同社は、ハイテク、メディア・エンターテインメント、通信、モビリティ、ヘルスケア、消費財・小売・流通、銀行・決済、キャピタルマーケット、保険、エネルギー、素材・化学・プラント、デベロッパー、パブリック、総合商社、航空・宇宙・防衛といった幅広い業界のリーディングカンパニーを主要顧客とし、各業界特有の課題解決に貢献しています。日本企業ならではの価値観や文化を理解し、付加価値の高いサービスを提供することで、複雑化・高度化するビジネス環境においてクライアントのベストパートナーとなることを目指しています。強みとしては、多様な産業・サービスのエキスパートが在籍し、戦略から実行まで一貫した支援を提供できる点、そして現状維持を否定し、既成概念にとらわれないアプローチで未来を担う人材を育成している点が挙げられます。論考・レポートでは、化学産業の再編、ステーブルコイン規制、生命保険の進化、ASEAN市場戦略、気候変動ビジネス、ネイチャーポジティブ経営など、常に最新のビジネス課題に対する深い洞察と解決策を提示しており、これが同社の高い専門性と知見を裏付けています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
経営コンサルティングITコンサルティングシステムインテグレーション戦略策定デジタルトランスフォーメーション(DX)オペレーション改革テクノロジー導入サステナビリティ推進新規事業開発M&A支援業務プロセス改善ITガバナンスプロジェクトマネジメントシステム開発実行支援デジタルテクノロジーIT戦略システムインテグレーションITガバナンスコネクテッド技術コンサルティングIT・ハイテク金融・保険製造・モビリティ公共・インフラ大手企業日本企業金融機関製造業通信業小売業公共機関日本全国グローバル

決算ハイライト

2025/02(連結)

売上高

1,161億円

純利益

308億円

総資産

1,247億円

KPI

29種類

ROE_連結

32.58% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

ROA_連結

24.67% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

自己資本比率_連結

75.72% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男性育休取得率

93.8% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(全体)

54% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(正規雇用)

65.6% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(非正規雇用)

69.9% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

女性管理職比率

4.6% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

ROE_単体

19.14% · 2025年2月

9期分2017/022025/02

ROA_単体

14.5% · 2025年2月

9期分2017/022025/02

自己資本比率_単体

75.76% · 2025年2月

9期分2017/022025/02

従業員数(被保険者)

338 · 2026年4月

18期分2024/112026/04

希薄化後EPS

142 · 2023年2月

7期分2017/022023/02

男性役員数

9 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

従業員数

593 · 2025年2月

9期分2017/022025/02

BPS

458 · 2025年2月

9期分2017/022025/02

平均年齢

31 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

設備投資額

5.1億円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

女性役員比率

10% · 2025年2月

4期分2022/022025/02

1株当たり配当金

62 · 2025年2月

9期分2017/022025/02

平均勤続年数

4 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

PER

72 · 2025年2月

9期分2017/022025/02

女性役員数

1 · 2025年2月

4期分2022/022025/02

配当性向

70.8% · 2025年2月

9期分2017/022025/02

役員報酬総額

12.2億円 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

発行済株式総数

1.6億株 · 2025年2月

9期分2017/022025/02

EPS

87 · 2025年2月

9期分2017/022025/02

平均年間給与

1,350万円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

株主総利回り

1,016.9% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

企業データ

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