- 法人番号
- 1120001051649
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋茅場町2丁目10番5号
- 設立
- 従業員
- 326名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
長村惠弌
確認日: 2026年3月23日
事業概要
恵和株式会社は、1948年創業の高機能フィルムメーカーです。同社は「光学製品事業」と「機能製品事業」の二つの柱で事業を展開し、独自の技術と顧客志向のマーケティングで多岐にわたる産業に貢献しています。光学製品事業では、スマートフォン、タブレット端末、ノートパソコン、車載ディスプレイなどに使用される光拡散フィルムや偏光制御フィルムといった各種光学シート部材の開発・製造・販売を手掛けています。特に主要製品である光拡散フィルム「オパルス®」は、液晶ディスプレイのバックライトユニットにおいて光のムラをなくし均一に拡散させ、省電力化にも寄与する高輝度・高拡散性能を両立し、世界で高いシェアを誇ります。また、高機能光学フィルム「OPCON®」は、高硬度、耐擦傷性、光学性能、耐熱性、防汚性、反射防止などの機能を付加し、各種センサー用途や次世代自動車の車載ディスプレイ分野での活用が期待されています。 機能製品事業では、創業以来培ってきた技術を活かし、紙やフィルム、合成樹脂にコーティングやラミネーティング加工を施すことで、防湿性、耐熱性、耐久性、耐候性、剥離性などの特定の機能を付与した包装資材や産業資材を製造・販売しています。具体的には、印刷用紙や金属製品を湿気や錆から保護する防湿紙・防錆紙「K-ライト」、合成皮革やウレタンフォーム、炭素繊維などの製造工程で製品の支持体や表面形状付与に用いられる工程紙「セパレーター®」(A!Prog®-UF、A!Prog®-PU、A!Prog®-C)、医療用ダイアライザー製造工程で使用される工程フィルム「メディテクトシート」を提供しています。さらに、太陽光発電のバックシート「Appli-Sola®」などのクリーンエネルギー資材や、ハウス栽培の効率化・作物保護に貢献する農業用フィルム(オーケータニ®シート、シスイシート、サニーマルチ、サニーカーテン®、サニークール®、サニーワイド®)も展開しています。 同社の強みは、シーティング(Sheeting)、ラミネーティング(Laminating)、コーティング(Coating)の3つのコア技術に、高精度な先端技術と精緻な顧客対応を意味する「Ultra-precision(UP)」を複合した「SLC×UP」技術です。これにより、顧客ニーズを具現化した高付加価値製品の提供を可能にしています。また、大企業が参入しづらいニッチ市場に特化し、顧客の要望に合わせた柔軟な開発・生産を行う「Ultra-precision Marketing」を推進。日本だけでなく、台湾、中国、韓国、米国に拠点を持ち、マルチドメスティックマーケティングを展開することで、グローバルな顧客に対して迅速なアフターサービスとソリューションを提供しています。全社員が参加する「All Keiwa Innovation活動」を通じて、生産性・安全性向上、人材育成、組織活性化を図り、持続可能な社会への貢献を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
205億円
純利益
23億円
総資産
309億円
KPI
ROA_単体
5.71% · 2025年12月
9期分(2017/12〜2025/12)
ROA_連結
7.33% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
77.12% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
ROE_単体
7.55% · 2025年12月
9期分(2017/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
75.6% · 2025年12月
9期分(2017/12〜2025/12)
ROE_連結
9.51% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性管理職比率
10.8% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
90.7% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
84.8% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
EPS
82円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
1株当たり配当金
40円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
設備投資額
24.4億円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
希薄化後EPS
257円 · 2021年12月
3期分(2019/12〜2021/12)
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
発行済株式総数
1,929万株 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
98.4% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
平均年齢
42歳 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
PER
15倍 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
配当性向
48.3% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均年間給与
593万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
株主総利回り
131.6% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
BPS
1,101円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性役員比率
30.8% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均勤続年数
15年 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
従業員数
299人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
男性役員数
9人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性役員数
4人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
326人 · 2026年4月
26期分(2024/03〜2026/04)
