- 法人番号
- 2020001028152
- 所在地
- 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい２丁目３番３号
- 設立
- 従業員
- 166名
- 決算月
- 9月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
青木一英
確認日: 2025年12月22日
事業概要
株式会社ニックスは、高機能プラスチック部品の企画・開発・製造・販売を主軸とするユニークな価値創造型メーカーです。同社は「無から有を生み出す」という基本姿勢のもと、工業用プラスチック部品、プラスチックファスナー、プラスチック機構部品、そして自社オリジナル素材であるNIXAM®を用いた高機能部品を提供しています。NIXAM®は、長年培ったコンパウンドノウハウを駆使し、耐熱摺動性（対軟質金属用、対鋳鉄用、高速回転用）、導電性、耐衝撃性、高靭性、防虫忌避性といった特殊機能を持つプラスチック素材であり、OA事務機器の軸受、HDD製造工程の生産冶具、エアコンのオイルポンプ部品、温水樹脂継手（マックスインジョイント®）、屋外設備機器の防虫対策など、多岐にわたる用途で金属部品の代替や新たな機能付与を実現しています。さらに、プリント基板やガラス基板を収納するマガジンラックおよび関連周辺機器、ラベル、ラベル貼付機、トレーサビリティ関連製品の企画・開発・製造・販売も手掛けています。特にトレーサビリティソリューションでは、ラベル自動貼付機（ラベラ）やマウンター用ラベルフィーダを提供し、多品種少量から大量生産まで、顧客の生産方式に合わせた最適なマーキング方法と運用ノウハウを提供することで、人件費削減や不良品発生リスクの低減に貢献しています。同社の強みは、素材開発から金型設計、射出成形による量産までを一貫して行うシステマティックな生産体制にあります。最新鋭の設備と自動化により24時間稼働を実現し、ISO9001およびISO14001認証取得済みの厳格な品質管理体制のもと、ミクロンオーダーの精度で高品質・高精度の製品を安定供給しています。また、生産工程で発生するプラスチックの再利用にも積極的に取り組み、環境負荷低減にも貢献しています。主要顧客は自動車、家電、OA機器、半導体・電子部品、住宅設備など幅広い業界に及び、国内外のリーディングカンパニーを多数抱えています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
44億円
純利益
1.9億円
総資産
60億円
KPI
ROA_連結
3.24% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_単体
1.74% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_単体
1.27% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
希薄化後EPS
47円 · 2016年9月
1期分（2016/09〜2016/09）
ROE_連結
4.34% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率_単体
73.3% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率_連結
74.66% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
90.8% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
設備投資額
3.5億円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男性役員数
8人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
5,200万円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
1株当たり配当金
20円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
481万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
BPS
1,595円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
EPS
27円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
発行済株式総数
232万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
従業員数
142人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
平均勤続年数
17年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
64.8% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
60.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
平均年齢
46歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
株主総利回り
84.6% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
PER
28倍 · 2025年9月
6期分（2019/09〜2025/09）
女性管理職比率
5.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
配当性向
72.1% · 2025年9月
6期分（2019/09〜2025/09）
従業員数（被保険者）
166人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
