専門サービス（人材派遣）法人向け
- 法人番号
- 8010001124327
- 所在地
- 神奈川県 足柄上郡松田町 松田惣領１１８１－７新松田吉田店舗１０１号室
- 従業員
- 72名
- 企業スコア
- 57.0 / 100.0
代表
市川喬之
確認日: 2026年4月17日
株式会社はたママは、「子育てする人のキャリアをつなぐ支援をする」というミッションのもと、子育て期でも自分らしく働ける社会の実現を目指す企業です。同社は、主に「はたママエンジニアリング」と「はたママBPO」の二つのサービス、および「はたママproject」という運営メディアを通じて、子育て中の人材がキャリアを継続し、成長できる環境を提供しています。 「はたママエンジニアリング」は、全国の優秀な子育て中のエンジニアによるシステムエンジニアリングサービス（SES）を提供します。準委任契約によるフルリモート対応で、システム開発、保守、サーバー構築、要件定義、ブリッジSE、プロダクトの不具合調査、マニュアル作成、テスト実施、業務改善、社員へのITサポート、クラウドサービス運用、kintoneやSalesforceなどのノーコード開発といった幅広い業務に対応。SE歴平均10年以上の経験豊富な人材が、時短勤務や複数名チーム体制で、子どもの急な体調不良などによる突発的な休みにも柔軟に対応できる体制を構築しています。 一方、「はたママBPO」は、企業のバックオフィス業務を支援するサービスです。ディレクターが経理、人事、情報システム、AIオペレーターなどの専門性を持つ子育て中の人材に仕事を適切に割り振り、テレワーク環境で業務効率を最大化します。具体的な対応業務には、PCキッティング、社内ヘルプデスク、IT資産管理、帳簿記帳、経費精算、請求書発行、採用関連業務、勤怠・就業管理、記事作成、SNS投稿、データ解析レポート作成、チャットボット運用保守などが含まれます。複数人によるチーム体制と専任ディレクターによる進行管理により、安定した業務遂行を実現しています。 同社の強みは、全社員テレワーク、時短勤務、フレックスタイム制、中抜けOKといった柔軟な働き方を徹底している点にあります。社員の8割以上が子育て中であり、ベビーシッター割引券の支給、子ども手当、入社時の有給休暇特別付与、24時間医師によるオンライン医療相談サービス『ファーストコール』の導入など、子育てと仕事の両立を支援する手厚い福利厚生が充実しています。また、取引先は子育てに理解のある企業に限定することで、社員が安心して働ける環境を確保。SDGsの目標達成にも貢献し、ジェンダー平等や働きがいのある経済成長を目指しています。これにより、子育てを理由にキャリアを諦めざるを得ない人々、特に女性のキャリア形成を強力にサポートし、持続可能な社会の実現に貢献しています。
従業員数（被保険者）
72人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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