レジェンダ・コーポレーション株式会社

レジェンダ・コーポレーション株式会社は、1996年の創業以来、人事領域における変革を牽引してきた総合ソリューション企業です。同社は採用代行（RPO）、人事労務管理、人事DXを主要事業とし、アウトソーシングとコンサルティングを組み合わせることで、企業の組織変革と成長を強力に支援しています。 採用強化事業では、企業の採用活動に新たな解を出す「変革RPO」を提供しています。これは、単なる採用業務の代行に留まらず、採用戦略立案、採用プロセス設計、採用組織づくり、定着率改善、採用KPI/データ分析まで、採用活動全体をコンサルティングするものです。特に採用ブランディングサービスでは、独自の「ブランドホイール」フレームワークを活用し、企業の働く魅力を言語化し、候補者に一貫したメッセージを発信することで、ミスマッチのない採用を実現します。具体的な採用代行業務には、求人媒体の運用、スカウト送信、応募者管理、面接日程調整、書類選考・一次面接代行、内定者フォロー、入社後のオンボーディング支援などが含まれます。 人事労務事業では、労務管理の基盤を強化し、社員が生き生きと働ける環境を整備することを目指しています。人事BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）、給与計算アウトソーシング、年末調整サポート、健康経営サポート、人的資本経営の仕組み化サービス、そして入社後1年未満の離職予防サービス「WELLBOARDING」などを通じて、企業の労務管理と従業員の健康・安心を育むソリューションを提供しています。 人事DX事業では、RPAやAIといった最新技術を積極的に活用し、人事部門が抱える大量のルーチンワークからの脱却を支援し、戦略人事の実現をサポートします。クラウド型人事システムや採用管理システムの導入支援、データドリブンなアプローチにより、人事部門の業務効率化と高度化を推進します。 同社の強みは、国内最大規模の独立系RPOとしての豊富な経験とノウハウ、100名を超える経験豊富なコンサルタント陣、そして889社に及ぶ支援実績と90%以上の高いリピート率にあります。データに基づく実行と改善、最新技術の活用、プロジェクト思考によるスピーディな課題解決を特徴とし、大手企業からIT企業、メーカー、金融業、スタートアップまで、幅広い業界・規模の顧客の採用・人事課題を解決しています。これらの卓越したサービスを通じて、同社は企業の成長に不可欠な人事領域の課題解決を牽引し、「人事のNo.1イノベーションドライバー」を目指しています。