代表取締役社長
岩渕浩輔
確認日: 2026年4月17日
株式会社ツギノテは、「人手不足を人材・マーケティングで支援するあなたの助っ人」を掲げ、企業が抱えるリソース課題を多角的に解決するHRO（Human Resource Optimization）支援サービス「SKET」を提供しています。同社の主要事業は、人材紹介、デジタルマーケティングコンサルティング、採用マーケティング、BPO、受託開発の5つの柱で構成されています。 人材紹介事業では、完全成功報酬型の「特化型人材紹介サービス」や「デジタルマーケティング／IT人材紹介」を展開。2,000名を超える独自のタレントデータベース「TRIO」と、マーケティング専門家としての深い市場認識、企画立案能力を活かし、WEBマーケティング、ITエンジニア、営業、工場スタッフ、介護士など多岐にわたる職種の人材を企業に紹介しています。採用工数削減のため、求職者のスクリーニングや面接日程調整も代行し、入社後ギャップの解消にも注力。また、スキマバイトアプリ「タイミー」の導入支援も行い、企業の急な欠員や短時間業務ニーズに対応しています。 デジタルマーケティング支援においては、「BtoBマーケまるごとパック『Trinity Funnel』」によるホームページ運用支援、デジタルマーケティングのセカンドオピニオン、インターネット広告の伴走型インハウス支援、飲食店のインバウンド対策「テンポダッシュ」などのコンサルティングを提供。受託サービスとしては、インターネット広告運用代行（トレーディングデスク）を手掛け、リスティング広告、ソーシャルメディア広告、採用広告などの運用を、広告アカウントの全開示と固定費用制で透明性高く実施しています。ホームページ、ランディングページ、広告用バナーの制作も行い、企業の集客力向上を支援。BPOサービスでは、「クリエイティブセンター」として企業独自のWEBチームを構築したり、広告代理店・媒体社向けの広告運用業務アウトソースを提供し、人件費を抑えながら安定したクリエイティブ供給や広告運用を実現しています。 個人向けのサービスとしては、転職支援サイト「ツギノシゴト」を運営し、モバイル販売員、ドライバー、外国籍人材、工場スタッフ、WEBマーケター、エンジニア、営業職、夜職から昼職への転職希望者など、幅広い求職者に対してキャリアサポートを提供しています。 同社の強みは、人材紹介とデジタルマーケティング支援を融合させた独自のビジネスモデルにあり、これにより企業の人手不足と集客課題を一貫して解決できる点です。サービス導入企業は100社を突破し、求職者獲得単価の大幅削減、広告運用におけるCPA改善、コンバージョン数増加など、具体的な成果を多数創出しています。
紹介就職者数
2人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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