- 法人番号
- 7120001059661
- 所在地
- 大阪府 大阪市北区 天神橋３丁目５番６号
- 設立
- 従業員
- 1,006名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.2 / 100.0
代表者
代表取締役社長
荒田知
確認日: 2026年4月16日
事業概要
エスペック株式会社は、環境試験器の分野における世界トップメーカーであり、経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」に複数回選定されるなど、その技術力と市場での地位は高く評価されています。同社は1961年に日本で初めて環境試験器の開発に成功して以来、日本のパイオニアとして業界を牽引してきました。主要事業は、環境試験器、二次電池関連機器、計測・評価システム、半導体関連装置、HALT/HASS試験装置、医薬品コールドチェーンソリューション、食品機械、業務用厨房機器、植物工場関連製品などの製造・販売です。特に、AI半導体市場向けの卓上型無風恒温槽「ワンデバイスチャンバー」や高発熱負荷対応の恒温恒湿室ウォークインチャンバー、EV用バッテリーの安全性試験に対応する「あいち次世代モビリティ・テストラボ」や「とちぎバッテリー安全認証センター」など、最先端技術の信頼性評価に不可欠な製品・サービスを提供しています。また、同社は製品販売だけでなく、受託試験、コンサルティング、校正証明、レンタル・リセール、アフターサポートといった多岐にわたるサービスも展開しています。受託試験では、車載用バッテリーやEV・自動化モジュールの安全性試験、半導体パッケージや実装基板の熱変形計測・熱画像解析サービスなど、高度な評価ニーズに応えています。これらのサービスは、自動車、電子部品、半導体、医薬品、食品、宇宙開発といった幅広い産業分野の顧客に利用されており、製品開発から品質保証、研究開発までを包括的に支援するビジネスモデルを確立しています。同社は、低GWP冷媒の採用やグリーン電力の活用など、環境負荷低減にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外に計19社のグループ会社を持ち、海外売上高比率が50%を超えるグローバルな事業展開も強みです。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
673億円
純利益
60億円
総資産
758億円
KPI
ROE_単体
10.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
74.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,967円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
80.99% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
8.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
10.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
7.91% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
763万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
838人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
36.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
95円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
20% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
69.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
51.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,378万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
202円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
47% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
9.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
166.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,006人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
