株式会社プレステージ・インターナショナル

専門サービスBPO・アウトソーシング法人向け(金融・保険・製造業・不動産・小売・EC・IT・ソフトウェア・公共・行政)個人向け行政向け
法人番号
1010001089262
所在地
東京都 千代田区 麹町2丁目4番地1
設立
従業員
4,361名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役

玉上進一

確認日: 2025年6月23日

事業概要

株式会社プレステージ・インターナショナルは、「エンドユーザー(消費者)の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く事業創造を行い、その発展に伴い社会の問題を解決し、貢献できる企業として成長する」という経営理念のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業をグローバルに展開しています。同社は、クライアント企業の経営資源をコア事業に集中させ、既存業務の効率化・コスト抑制を図るとともに、エンドユーザーへ高付加価値サービスを提供することで、差別化と競争力強化、企業価値向上に貢献するビジネスモデルを構築しています。 主要事業として、損害保険会社や自動車会社をクライアントとする「オートモーティブ事業」では、24時間365日体制での電話・駆けつけ対応を行うロードアシストサービスに加え、ディーラーサポートや自動車延長保証などを提供し、技術面および接客面で高品質な現場駆けつけ対応が強みです。不動産管理会社や駐車場運営会社向けの「プロパティ事業」では、水漏れ、鍵開け、ハウスクリーニングといったホームアシストサービスやパークアシストサービス、ペット関連BPOを展開しています。 「グローバル事業」では、世界18カ国30拠点に広がるネットワークを活かし、海外旅行保険の被保険者向けに24時間365日日本語受付サービスやキャッシュレス・メディカルサービス等のクレームエージェントサービスを提供。そのノウハウを活かし、日本人駐在員を持つ事業会社向けにヘルスケアプログラムやメディカルサポートプログラムを展開し、マルチリンガル対応で海外での困りごとを解決しています。「カスタマー事業」では、クレジットカード会社や通信販売会社、通信会社、自治体向けにCRMサービスやコンタクトセンターサービスを提供し、顧客の付加価値向上と経営リスク低減、長期的な安心と信頼を追求しています。 「金融保証事業」では、家主向けの家賃滞納リスクを保証する家賃保証プログラムに加え、医療費用、介護費用、養育費といった生活に密着した金融保証サービスを提供。「IT事業」では、創業以来培ったノウハウを基に、コンタクト業務に最適なITインフラを提供し、効率性・安全性・正確性を追求しています。さらに「ソーシャル事業」として、スポーツチーム「アランマーレ」の運営や企業内保育園「オランジェリー」を通じて地域活性化と従業員の働きがいを支援しています。 同社は、地方拠点での高品質なサービス実現、コンタクトセンター・フィールド・ITの三位一体によるサービス提供、高い収益性と経営効率による安定したストックビジネスを強みとし、社会情勢の変化やテクノロジーの進化に対応したBPO×DXの価値提供を目指しています。岩手BPOフォートレスや新潟BPO魚沼テラスなど、全国にBPO拠点を展開し、地域雇用創出やカーボンニュートラルへの貢献も推進しています。

提供サービス

3件
PREMIER Assist

自転車による駆けつけサービスです。

training AI CAST

ロールプレイングに特化したAIシステムです。

アランマーレ公式アプリ

スポーツチーム「アランマーレ」の公式アプリです。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
ロードアシストサービスディーラーサポート自動車延長保証ホームアシストサービスパークアシストサービスペット関連BPO海外旅行保険クレームエージェントサービスヘルスケアプログラムメディカルサポートプログラムクレジットカード運営CRMサービスコンタクトセンターサービス家賃保証医療費用保証介護費用保証養育費保証ITインフラ提供DX支援スポーツチーム運営企業内保育園ITインフラDXテレマティクスIOT機器保険パッケージングソフトウェアクラウドBPOサービスアシスタンスサービス保証サービスITソリューション地域活性化損害保険会社自動車会社不動産管理会社駐車場運営会社クレジットカード会社通信販売会社通信会社自治体事業会社(日本人駐在員を持つ)家主保険会社日本全国グローバル(米州、欧州、アジア・オセアニアの18カ国30拠点)

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

637億円

純利益

49億円

総資産

716億円

KPI

26種類

ROA_連結

6.8% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

67.99% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

9.81% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

69.34% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

13.1% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

8.91% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

配当性向

108.8% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

24 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

63.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

43.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

66.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

100% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

PER

30 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

166 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

希薄化後EPS

22 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

役員報酬総額

1.0億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

発行済株式総数

1.3億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

EPS

22 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

378 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員数

3 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

89.6% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男性役員数

7 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

39.2億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

30% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

33.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

4,361 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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