株式会社Misumi

エネルギー・環境電力法人向け個人向け
法人番号
4340001004160
所在地
鹿児島県 鹿児島市 卸本町7番地20
設立
従業員
1,057名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

岡恒憲

確認日: 2025年6月24日

代表取締役社長

平田慶介

確認日: 2025年6月24日

事業概要

株式会社Misumiは、明治40年の創業以来、「夢に、前向き」をスローガンに掲げ、地域社会の豊かな暮らしを支える多角的な事業を展開しています。同社の事業は大きく「エネルギー事業」「ライフスタイル事業」「フード&ビバレッジ事業」の3つの領域に分かれ、お客様の毎日の生活に欠かせない商品やサービスを提供しています。 エネルギー事業では、南九州を中心に36店舗のENEOSガソリンスタンドを運営し、給油、洗車、車検・整備、メンテナンスといったカーケアサービスを総合的にサポートしています。また、法人向けには石油製品の卸売・直売、燃料配送サービスを提供し、産業用燃料から自動車用潤滑油まで幅広いニーズに対応。LPガス部門では、昭和34年からLPガス販売を開始し、南九州に4箇所の海上基地と23箇所の事業所を構え、安心・安全なガスの安定供給に努めています。ゴールド保安認定事業者として24時間365日の集中監視システムを導入し、災害時には中核充填所として地域のライフライン維持に貢献。2023年4月からはカーボンニュートラルLPガスの取り扱いも開始しました。電力部門では、家庭向け電力小売「ミスミでんき」を展開するほか、小水力発電所2箇所と太陽光発電施設6箇所を稼働させ、環境負荷の少ない発電方式でカーボンニュートラルの実現を目指しています。 ライフスタイル事業では、書籍・文具・雑貨・CD・DVDの販売・レンタルを行う「ブックスミスミ」、ホビーショップ「駿河屋」、Apple専門店「misumi STORE」を運営し、文化的な暮らしを豊かにしています。ホームライフ部門では、パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」による新築注文住宅の施工・販売、リフォーム、省エネ・創エネ機器の設置を提供し、快適な住まいづくりを提案。カーライフ部門では、プジョー正規販売店「プジョー鹿児島」、車検専門店「車検のコバック」、中長期レンタカーサービス、そして「南九州トーヨータイヤ株式会社」を通じたタイヤ販売・修理・出張サービスで、お客様の多様なカーライフをサポート。さらに、鹿児島市宇宿の大型商業施設「オプシアミスミ」を運営し、約40店舗のテナントで地域の生活を支えています。 フード&ビバレッジ事業では、ケンタッキーフライドチキンを鹿児島・熊本・宮崎・福岡・大分で40数店舗展開し、全国トップクラスの店舗数を誇ります。その他、ピザハット、カルビ丼とスン豆腐専門店「韓丼」、石窯パン工房「パラッソ」といった外食店舗を展開し、お客様の食のニーズに応えています。アグリ部門では植物工場の運営と野菜の栽培・販売も手掛け、食の安全と安定供給にも貢献しています。同社は、地域のお客様の「夢のある暮らし」を応援するため、幅広い事業領域で高品質な商品とサービスを提供し、地域社会とともに未来へ向かって挑戦を続けています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
ガソリンスタンド運営LPガス販売電力小売小水力発電太陽光発電書籍・文具雑貨販売CD・DVD販売・レンタルApple製品販売・修理新築住宅施工・販売リフォーム自動車販売タイヤ販売・修理車検レンタカー商業施設運営フライドチキンピザカルビ丼パン製造・販売植物工場運営野菜栽培・販売小水力発電太陽光発電LPガス集中監視システムテクノストラクチャーASIAGAPJGAPエネルギー小売外食不動産建設農業自動車一般家庭法人地域社会商業施設利用者工場ホテル運送業観光バス業販売店病院避難所南九州鹿児島宮崎熊本福岡大分全国(一部配送サービス)

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

624億円

純利益

10億円

総資産

416億円

KPI

25種類

ROA_単体

2.44% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

5.35% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

5.19% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

2.49% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

48.03% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

45.53% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

115.81% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年齢

42 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

1.4億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数

499 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

50 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

103.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

82.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

EPS

180 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

配当性向

27.76% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

610万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

3,372 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性管理職比率

6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

平均勤続年数

15 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

10 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

9 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

461万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

14.8億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

76.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

1,057 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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