ワン・アンド・カンパニー株式会社

ワン・アンド・カンパニー株式会社は、「人と組織のあらゆる問題にソリューションを」提供する人材サービス企業です。同社は人事コンサルティング、RPO/BPO、人材紹介、メディアの四つの主要事業を展開しています。人事コンサルティング事業では、クライアント企業の個別状況（規模、事業内容、文化、経営方針）を深く分析し、他社の成功事例を単に模倣するのではなく、各社に最適なカスタマイズされた人事施策を提案・実行することで、人的課題の根本解決を図ります。経営陣や従業員との密な対話を通じて、クライアントの人事部門の一員として機能する視点を持つことが強みです。 RPO（採用代行）/BPO（人事事務代行）事業では、採用活動におけるマンパワーやノウハウ不足に直面する企業に対し、採用計画から実行、研修運営、給与計算などの人事関連業務を包括的に支援します。特に、急成長企業における大量採用や、新たな採用ターゲット・手法へのアプローチが必要な際に、事業遅延を防ぐ迅速かつ専門的なサポートを提供します。 人材紹介事業においては、量より質を重視し、求人企業の事業成長と求職者の人生目標達成という双方の目的を深く理解した上で、最適なキャリアマッチングを実現します。クライアント企業の業界や競合を徹底的に研究・分析し、求職者の根源的な欲求に真摯に向き合うことで、質の高い転職支援を提供。物流・建設・整備業界の若手層向けエージェントとしても実績があります。 メディア事業では、OB訪問プラットフォーム「OBトーク」を運営し、就職活動中の学生と社会人を繋ぎ、学生が希望する業界・職種のリアルな情報を得る機会を提供します。これにより、イメージ先行による入社後のミスマッチや早期離職といった社会問題の解決に貢献。「OBトーク」はHRテックカオスマップに掲載され、就活の教科書など複数のメディアで紹介されるなど、その価値が認められています。今後は「OBトーク」を通じて自立性・コミュニケーション能力の高い学生を求める企業向けの新卒採用支援サービスも展開予定です。主要取引先はリクルートグループ、NTTデータグループ各社、大手電機メーカー、大手コンビニ、インターネット総合サービス、RPAサービス、不動産、人材サービスなど、上場企業を中心に約200社に及びます。