金融・保険（その他金融）法人向け個人向け
- 法人番号
- 7010001085875
- 所在地
- 東京都 江東区 南砂２丁目３６番１０号
- 従業員
- 74名
- 決算月
- 9月
- 企業スコア
- 85.3 / 100.0
代表取締役社長
此下竜矢
確認日: 2025年12月26日
代表取締役
庄司友彦
確認日: 2025年12月26日
株式会社ウェッジホールディングスは、東南アジア市場でのファイナンス事業と国内およびアジア市場でのコンテンツ事業を主軸に展開するホールディングス企業です。同社のファイナンス事業は、中期的な事業拡大を目指し、東南アジア地域での積極的な投資と事業領域の拡大を進めています。具体的には、タイ王国証券取引所一部上場のGroup Lease PCL.を連結子会社化し、タイ国内およびカンボジア王国をはじめとする東南アジア各国でオートバイリースを展開。新興国におけるオートバイが基礎的なインフラとして定着している背景から、中間層の増加や草の根経済の発達に伴う旺盛な需要に応えています。また、農機具リースなどの新事業展開やM&Aを通じた非連続的拡大も推進しており、シンガポール法人Engine Holdings Asia PTE.LTD.を通じて有望な事業機会の発掘にも注力しています。 一方、コンテンツ事業では、国内での収益性向上を図りつつ、アジア市場への進出も積極的に行っています。同社のユニコン事業部は、「週刊少年ジャンプ」の人気マンガ、アニメ、特撮、ビデオゲーム、アプリゲーム、トレーディングカードゲームといったエンターテイメントコンテンツを扱う編集プロダクションとして、雑誌や書籍の編集に留まらず、Webでの情報発信、イベント運営、トレーディングカードゲーム開発など多岐にわたる企画・制作を手掛けています。特にベトナム市場ではコンテンツ事業の拡大を加速しており、『HAIKYU!! VOLLEYBALL CARD GAME』のベトナム語版展開やイベント開催、さらには『BLEACH 千年血戦篇』の商品化ライセンス取得など、現地での実績を積み重ね、経済発展への貢献が評価され国内トップ20に選出された実績もあります。2025年にはホビー小売・EC事業『G作戦』の運営も開始し、タカラトミーTCGのタイ展開も進めるなど、事業領域を広げています。 さらに、同社は将来の不確定要素に対するリスクマネジメントの一環として、投資育成事業も展開しています。タイ王国ピピ島で高級リゾート「Zeavola Resort」を保有・運営する現地法人を持分法適用関連会社とし、同リゾートはWORLD LUXURY HOTEL AWARDSで受賞するなど高い評価を得ています。また、シンガポールではスポーツ事業も傘下に収め、スポーツ関連の旅行業への参入やイベントのプロモーション支援も手掛けています。これらの多角的な事業展開により、同社は東南アジア市場での強固な基盤とコンテンツビジネスにおける独自のノウハウを活かし、持続的な企業価値向上を目指しています。
糖質を抑えた和菓子のシリーズ。
売上高
8.2億円
純利益
-2.3億円
総資産
37億円
自己資本比率_連結
80.61% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_単体
-3.37% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_連結
-6.15% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
希薄化後EPS
2円 · 2018年9月
2期分（2016/09〜2018/09）
自己資本比率_単体
85.29% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
EPS
-2円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_単体
-3.95% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_連結
-7.63
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接続方法を見る10期分（2016/09〜2025/09）
従業員数
49人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
平均年齢
40歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
3,274万円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
株主総利回り
47.3% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
PER
78倍 · 2022年9月
1期分（2022/09〜2022/09）
発行済株式総数
4,249万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
設備投資額
19.3万円 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
女性役員比率
0% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男性役員数
7人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
0人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
BPS
65円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
平均年間給与
471万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均勤続年数
11年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
従業員数（被保険者）
74人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
