- 法人番号
- 1430001020787
- 所在地
- 北海道 札幌市白石区 東札幌五条２丁目４番３０号
- 設立
- 従業員
- 228名
- 決算月
- 4月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
大谷喜一
確認日: 2025年7月31日
事業概要
株式会社アインホールディングスは、多角的な事業展開を行う企業グループの企画・管理・運営を担うホールディングス企業です。同社の主要事業は、中核であるファーマシー事業と、リテール事業の二本柱で構成されています。ファーマシー事業では、全国に1,290店舗を展開する調剤薬局の経営を主軸とし、患者さまの健康をサポートする質の高い医療サービスを提供しています。これには、保険調剤薬局の運営に加え、グループ会社である株式会社ホールセールスターズを通じてジェネリック医薬品の卸売販売も手掛けることで、医薬品の安定供給と医療費抑制に貢献しています。リテール事業においては、コスメティックストア「アインズ＆トルペ」を95店舗、インテリアショップ「Francfranc」を165店舗展開し、美とライフスタイルを提案しています。コスメティックストアでは、多様な化粧品や美容関連商品を販売し、顧客の美意識に応えるとともに、インテリアショップでは、企画・開発したオリジナルのインテリア・雑貨を通じて、豊かな暮らしの空間づくりをサポートしています。また、グループ会社である株式会社アユーララボラトリーズでは化粧品の企画・製造を、株式会社Francfrancではインテリア・雑貨の企画・開発をそれぞれ手掛けており、商品の企画から販売までを一貫して行うビジネスモデルを構築しています。さらに、同社グループは株式会社メディウェルを通じて医療機関を対象とした経営コンサルティング事業や、病院経営に関する情報発信、医療従事者の紹介・派遣事業も展開しており、医療業界全体の発展にも寄与しています。2025年4月期末時点で総店舗数は1,550店舗、従業員数は18,300人に達し、売上高は4,568億4百万円を計上するなど、強固な事業基盤を確立しています。同社は「Ambitious Goals 2034 １兆円への果敢なる挑戦と革新の10年」を中長期ビジョンとして掲げ、2034年4月期に売上高1兆円を目指すなど、持続的な成長と企業価値向上に向けた取り組みを推進しています。また、国連グローバル・コンパクトへの賛同やTCFD提言への対応、健康経営優良法人（ホワイト500）認定、プラチナくるみん認定、DX認定事業者など、サステナビリティ経営やESGへの取り組みも積極的に行い、社会からの信頼獲得と持続可能な社会の実現に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
4,568億円
純利益
93億円
総資産
3,119億円
KPI
ROA_連結
2.97% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
男女賃金格差（正規雇用）
70.3% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
男女賃金格差（全体）
67.6% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
男女賃金格差（非正規雇用）
59.7% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
ROE_連結
6.49% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
ROE_単体
7.87% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
自己資本比率_単体
48.5% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
自己資本比率_連結
45.73% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
ROA_単体
3.82% · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
平均年間給与
749万円 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
従業員数
169人 · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
平均勤続年数
11年 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
設備投資額
172億円 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
女性役員数
6人 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
女性管理職比率
33.3% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
株主総利回り
97.1% · 2025年4月
6期分（2020/04〜2025/04）
1株当たり配当金
80円 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
発行済株式総数
3,543万株 · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
BPS
2,512円 · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
EPS
197円 · 2025年4月
10期分（2016/04〜2025/04）
配当性向
40.4% · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
PER
27倍 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年4月
6期分（2020/04〜2025/04）
平均年齢
43歳 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
女性役員比率
42.9% · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
男性役員数
8人 · 2025年4月
7期分（2019/04〜2025/04）
男性育休取得率
69.6% · 2025年4月
2期分（2024/04〜2025/04）
従業員数（被保険者）
228人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
