株式会社トーカイ

医療・ヘルスケアその他医療法人向け(医療・ヘルスケア・宿泊・観光・レジャー)個人向け
法人番号
8200001003544
所在地
岐阜県 岐阜市 若宮町9丁目16番地
設立
従業員
3,830名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役専務

浅井利明

確認日: 2025年6月23日

代表取締役社長

小野木孝二

確認日: 2025年6月23日

事業概要

株式会社トーカイは、「清潔と健康」を主要テーマに掲げ、医療・介護・宿泊施設・一般家庭など幅広い顧客層に対し、多岐にわたるサービスを提供する企業です。同社の事業は「健康生活サービス」「調剤サービス」「環境サービス」の3つのセグメントに区分され、それぞれの分野で社会のニーズに応えるサービスを展開しています。 健康生活サービスでは、病院関連事業として、病院や介護福祉施設向けに寝具・白衣等のレンタル、リネンサプライ、看護補助、院内物流管理といった医療周辺業務をワンストップで受託し、医療機関の運営効率化を支援しています。特に手術用リネンリユースシステム「ネクサージ」は、専用工場で特殊洗浄・加工を施し、環境負荷低減とコスト削減に貢献。ホテルや宿泊施設向けには寝具・リネンサプライを提供し、清潔で快適な空間づくりをサポートしています。また、高齢者の在宅生活を支える介護用品のレンタル・販売、住宅改修サービス、リハビリ特化型デイサービス「ミック健康の森」の運営、医療機関や介護福祉施設での給食サービス(治療食・ソフト食対応)、クリーニング設備の製造・販売、そして宅配水「アクアクララ」の提供も行っています。 調剤サービスでは、調剤専門薬局「たんぽぽ薬局」を医療機関の門前を中心に展開し、在宅調剤にも積極的に取り組み、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。関西エリアではドラッグストアチェーン「ドラッグミック」を運営し、医薬品から日用雑貨、食品まで幅広い商品を提供しています。 環境サービスでは、環境美化用品のレンタルを行う「リースキン」ブランドを全国フランチャイズ展開し、法人や一般家庭の清潔な環境づくりに貢献。医療機関や介護福祉施設を中心に、感染防止に特化したビル清掃管理サービスも提供しています。さらに、再生可能エネルギーへの取り組みとして、太陽光発電による売電事業も手掛けています。 同社の強みは、創業以来培ってきたレンタルビジネスモデルによる安定した収益基盤と、医療・介護分野における長年の実績と信頼関係です。全国に広がるサービス提供体制と、徹底した衛生管理、最先端の設備を導入した工場運営により、高品質なサービスを実現しています。これらの事業を通じて、同社は人々の「清潔」で「健康」な暮らしを支えるインフラ企業として、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
病院リネンサプライ手術用リネンリユースシステム看護補助業務院内物流管理介護用品レンタル・販売住宅改修リハビリデイサービス医療・介護施設向け給食サービスクリーニング設備製造宅配水調剤薬局ドラッグストア環境美化用品レンタルビル清掃管理太陽光発電入院セット各種物品販売特殊洗浄・特殊加工クリーンルーム陽圧換気システムHACCPに基づく衛生管理クックチルシステム真空調理バーコード個人管理システム医療・介護サービスリネンサプライレンタルサービス調剤薬局環境サービス給食サービス医療機関介護福祉施設宿泊施設一般家庭オフィス法人顧客全国東海地方関西エリア山梨静岡長野岐阜愛知三重滋賀京都奈良大阪兵庫和歌山神奈川東京埼玉千葉岡山広島鳥取香川徳島高知愛媛

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

1,495億円

純利益

47億円

総資産

1,140億円

KPI

29種類

自己資本比率_連結

75.34% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

11.08% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

8.46% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

希薄化後EPS

200 · 2017年3月

2期分2016/032017/03

自己資本比率_単体

76.33% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

5.51% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

4.15% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

534万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

58 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

1,593 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員比率

20% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

175 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

11 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

50% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

発行済株式総数

3,604万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

65.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性役員数

8 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

79.6% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

1,972 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

44.3億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

10 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

33.1% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

1.2億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年齢

40 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

58.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

88.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

3,830 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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