代表
上島紀久
確認日: 2026年4月20日
一般社団法人エンカレッジは、「個性輝く」未来創りに貢献することをミッションに掲げ、「励ます」「勇気づける」「元気づける」という社名に込められた思いを体現する法人です。一億総活躍社会が推進される一方で、社会参画を望む人々の希望が叶えられにくい現状や、多様な働き方が謳われながらも組織で働く魅力が失われつつある社会背景に対し、「人とのつながり」と「自他の可能性の発掘」を鍵として、”希望ある未来を創る人々”を社会に送り出すきっかけ作りを担うべく、「福祉部門」と「人財活性部門」を二本柱として創業しました。 福祉部門では、障害者や高齢者の方々への支援を幅広く展開しています。具体的には、介護保険法および障害者総合支援法に基づく計画相談を提供しており、主任介護支援専門員、主任相談支援専門員、強度行動障害支援者養成研修（実践研修）修了者が在籍し、専門性の高いサポートを実現しています。また、特定相談支援事業所および居宅介護支援事業所の運営を通じて、地域における福祉サービスの充実に貢献。介護福祉士合格対策講座の実施や、両立支援にも力を入れ、多様なニーズに応えています。 人財活性部門では、個人と法人の双方に対して多角的な支援を提供しています。個人向けには、若年者（中学生、高校生、専門学校生、大学生、新卒、中途）を対象とした就職・キャリア形成支援を実施。自己分析、適職診断（キャリアインサイト、レディネス、GATB、パーソナリティー診断、エゴグラム診断）、業界・企業研究、ジョブカード作成支援、応募書類添削、模擬面接、進路相談など、個々の状況に応じた丁寧なアドバイスを行っています。特に、家庭訪問での職業適合性診断は、保護者も交えて進路を考えるきっかけとして好評を得ています。法人向けには、企業の人事コンサルティングとして、採用・定着支援を提供。人員計画策定支援、アセスメント実施、新入社員・階層別・内定者研修、セルフ・キャリドック、ジョブカード作成支援、諸規定・助成金申請サポート、採用代行、面接代行など、企業の組織課題解決と人材育成を支援しています。簡易診断による組織課題診断も提供し、経営課題と直結する人事課題の可視化をサポートしています。 さらに、教育研修講師として、新人研修や内定者研修、階層別研修、現任者研修、MG研修（経営版人生ゲーム）など、幅広いテーマでの研修計画立案から実施までを手掛け、教材の執筆も行っています。創業以来、9期目を迎えるなど着実に事業を拡大し、多くの利用者や企業、学校の支援を通じて社会貢献に努めています。人事採用に20年以上の経験を持つコンサルタントが、企業のリアルなニーズに基づいたアドバイスを提供することも同法人の強みです。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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