岩谷産業健康保険組合は、岩谷産業グループの従業員とその家族の健康と生活を支えることを使命とする健康保険組合です。同社の主要な事業は、健康保険法に基づく医療給付の提供と、加入者の健康増進および疾病予防を目的とした多岐にわたる保健事業の実施、そして介護保険制度の円滑な運用支援です。医療給付としては、病気やけがで受診した際の療養の給付、高額な医療費が発生した場合の高額療養費、病気やけがで仕事を休んだ際の傷病手当金、出産時の出産育児一時金や出産手当金、そして死亡時の埋葬料など、様々なライフイベントに対応した経済的支援を行っています。 特に保健事業に力を入れており、機関誌「健保ニュース」や保健指導誌の定期発行、健康カレンダーの配付を通じて健康に関する情報提供を積極的に行っています。また、個人健康ポータルサイト「MY HEALTH WEB」を運営し、医療費情報や健診情報を加入者がいつでも確認できる環境を整備しています。疾病予防の観点からは、40歳以上の被保険者および被扶養者を対象とした特定健康診査や人間ドック、特定保健指導を実施し、生活習慣病の予防・改善を支援しています。さらに、歯科健診、重症化予防プログラム、若年層婦人科健診補助、健康相談室の開設、活動量計の貸出、家庭用常備薬の斡旋など、幅広いサービスを提供しています。健康づくりのための事業としては、ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング、ベストドクターズサービス、禁煙サポート、そしてウォーキングイベント「歩Fes.」の開催などを通じて、加入者の主体的な健康づくりを支援しています。 介護保険制度においては、要介護認定の申請支援から、居宅サービス、施設サービス、地域密着型サービスといった多様な介護サービスの利用支援、さらには自己負担額の軽減措置として高額介護サービス費や高額医療合算介護サービス費の支給を行っています。同社のビジネスモデルは、被保険者と事業主から徴収する保険料を財源とし、これらの給付と事業を提供することにあります。特に、データヘルス計画に基づき、医療費データや健診結果を分析することで、より効果的かつ効率的な保健事業の推進を図り、加入者の健康寿命延伸と医療費の適正化を目指しています。マイナンバーカードの健康保険証利用促進にも積極的に取り組み、利便性の向上と医療DXの推進に貢献しています。これらの取り組みにより、同社は加入者の生涯にわたる健康を包括的にサポートする強みを持っています。
従業員数(被保険者)
4人 · 2026年5月
26期分(2024/04〜2026/05)
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