- 法人番号
- 5010601039720
- 所在地
- 東京都 渋谷区 恵比寿4丁目20番3号
- 設立
- 従業員
- 186名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 87.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
信田人
確認日: 2026年3月24日
代表取締役会長
栁径太
確認日: 2026年3月24日
事業概要
株式会社 Sharing Innovationsは、企業経営を支えるDXパートナーとして、IT基盤とデータ・AI活用を統合したアプローチにより、顧客企業の継続的な変革とビジネス成長を共創しています。同社は、システムソフトウェア開発、Webシステム開発、Webアプリケーション開発、業務システム開発、基幹システム開発、スマホアプリケーション開発を主要事業とし、Salesforce、クラウド、マーケティングツール、エクスペリエンスマネジメントツールの導入コンサルティングおよび活用支援を提供しています。特に、DX・ITコンサルティングでは経営目標に沿ったIT戦略策定から最適なシステム導入までを支援し、システム/アプリ開発では金融・医療分野でのミッションクリティカルな開発実績を活かし、CI/CDパイプライン構築やUI/UX改善、モダナイゼーション、システム基盤最適化、基幹・業務システム開発を手掛けています。 クラウド基盤導入・活用においては、AWS、Azure、GCPなどのマルチクラウド環境での導入支援から保守・運用までを一貫して提供し、データ活用サービスでは、データの可視化(BI導入)、データ活用コンサルティング、データ基盤構築、データ統合、データクレンジングを通じて、企業のデータ資産を最大限に活用し、意思決定の精度向上を支援します。AI活用サービスでは、生成AIやAIエージェントの導入支援、戦略コンサルティング、ソリューション選定、実装、運用最適化までをトータルでサポートし、SaaS/PaaS導入・活用では、Salesforce製品をはじめとするERP、CRM、SFA、MAツールの選定から導入、カスタマイズ開発までを中立的な立場で支援します。 また、マーケティング/テクノロジー開発では、マーケティングDXコンサルティング、マーケティング基盤構築、マーケティングアナリティクスを提供し、QualtricsやAccount Engagementなどのツール活用を最適化します。システム・エンジニアリング・サービス(SES)では、Web開発、オープン系設計・開発、モバイル系開発、インフラ設計構築、運用保守など、幅広い分野のIT人材を提供し、お客様のプロジェクトを強力にサポートします。同社の強みは、SalesforceやTableau、Gainsightなどの主要プラットフォームにおける豊富な知見と多数の認定資格保有者による専門性、そして要件定義から開発、保守・運用までをワンストップで提供できる総合力にあります。これにより、製造業、小売業、流通業、情報通信業、金融、医療、不動産、建設、人材、出版、教育など多岐にわたる業界の企業に対し、データドリブンな意思決定とビジネス変革を実現しています。さらに、一般消費者向けには占いアプリ「ウラーラ」を提供し、福利厚生サービスとの提携を通じてメンタルケアの側面からも社会に貢献しています。
提供サービス
SaaS企業の活用ベストプラクティスを搭載したB2B SaaS企業向けSalesforce導入パッケージ
インボイス制度対応のための速攻修正プラン
他社構築のSalesforce環境に対するCS引継ぎと活性化プラン
キーワード
決算ハイライト
売上高
45億円
純利益
2,397万円
総資産
23億円
KPI
自己資本比率_連結
69.08% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
ROA_単体
0.33% · 2025年12月
9期分(2017/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
69.46% · 2025年12月
9期分(2017/12〜2025/12)
ROE_連結
1.49% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
ROA_連結
1.03% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
ROE_単体
0.48% · 2025年12月
9期分(2017/12〜2025/12)
女性役員比率
12.5% · 2025年12月
4期分(2020/12〜2025/12)
女性役員数
1人 · 2025年12月
4期分(2020/12〜2025/12)
発行済株式総数
379万株 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
希薄化後EPS
1円 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
PER
303倍 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
平均年齢
36歳 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
株主総利回り
87.5% · 2025年12月
4期分(2022/12〜2025/12)
平均年間給与
488万円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
男性役員数
7人 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
BPS
424円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
設備投資額
31.2万円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
役員報酬総額
4,062万円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
女性管理職比率
22.2% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
68.3% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
81.2% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
従業員数
193人 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
80.1% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
EPS
2円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
平均勤続年数
5年 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
186人 · 2026年4月
8期分(2025/09〜2026/04)

