代表者
代表取締役会長
宮本雅弘
確認日: 2025年5月28日
代表取締役社長
影山直司
確認日: 2025年5月28日
決算ハイライト
売上高
415億円
純利益
9.6億円
総資産
302億円
KPI
ROE_連結
5.07% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
ROA_連結
3.17% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
75.22% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
ROE_単体
3.4% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
ROA_単体
2.56% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
62.44% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
BPS
1,199円 · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
男性育休取得率
33.3% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
EPS
42円 · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
配当性向
61.9% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
女性役員数
1人 · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
従業員数
414人 · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
PER
22倍 · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
1株当たり配当金
26円 · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
男性役員数
9人 · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
女性役員比率
10% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
役員報酬総額
2.9億円 · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
希薄化後EPS
40円 · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
発行済株式総数
1,286万株 · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
設備投資額
47.0億円 · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
株主総利回り
86.5% · 2025年2月
2期分（2024/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
84.8% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
75.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
女性管理職比率
8.6% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
63.2% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
