代表者
代表
筑本学
確認日: 2025年10月16日
事業概要
三菱ケミカルグループ株式会社は、グループ全体の経営管理、戦略策定、資源配分を担う持株会社です。同社は「革新的なソリューションで、人、社会、そして地球の心地よさが続いていくKAITEKIの実現をリードしていくこと」をPurposeに掲げ、素材の力で社会課題に最適なソリューションを提供し、顧客を感動させる「グリーン・スペシャリティ企業」への変革を目指しています。主要な事業会社である三菱ケミカル株式会社は、高機能材料、グリーン・ケミカル、スペシャリティマテリアルズを注力事業領域とし、化学産業のグリーン化をグローバルに牽引しています。具体的には、水処理ソリューションとしてPFAS除去装置の提供、アクリル樹脂製品のリサイクル推進、人工光合成などの先進技術開発に取り組んでいます。また、炭素繊維、複合材料、メタクリル酸、ポリエステルフィルム、電池材料、シリコーンなどの幅広い製品を提供し、多様な産業のニーズに応えています。もう一つの主要事業会社である日本酸素ホールディングス株式会社は、産業ガス事業を中心にグローバルに展開しており、半導体製造用ガスや医療用ガスなど、幅広い産業ガス製品と関連サービスを提供しています。同社グループは、組織や領域を超えた技術・知見の共有、産学連携、顧客やパートナーとの共創を重視し、オープンイノベーションを通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。グローバルに528社の関係会社を有し、世界中でKAITEKI価値の向上に取り組むことで、素材の力で世界に感動を届けることを目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
4.4兆円
純利益
1,056億円
総資産
5.9兆円
KPI
ROE_単体
19.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.98% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
35.84% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
82.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
96円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
137.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
32円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
7倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
33.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
47歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
30.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
30.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
5.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
1,146億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
10人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
ROE_連結
4.62% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
1.79% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
38.76% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
BPS
496円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
414人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
96円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
1,060万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
15.1億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
