専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 1010401175034
- 所在地
- 東京都 港区 北青山１丁目３番１号アールキューブ青山３階
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 31.4 / 100.0
代表
片山牧彦
確認日: 2026年4月20日
オールリーダーコンサルティング株式会社は、人・組織の教育、研修、コンサルティングを専門とする企業です。同社は「全員主役のワクワクする未来へ」をミッションに掲げ、個人の人生の充実、組織の健全な成長、社会の幸せな発展に貢献することを目指しています。15年以上にわたる大企業での人事経験、人事コンサルタント、約100人を束ねる事業責任者としての豊富な経験に基づき、人や組織のパフォーマンスを最大化させるための独自かつ本質的な3つのソリューションを提供しています。 主要なサービスの一つである「オールリーダーストラクチャー構築」は、社員の「やらされ感」をなくし、一人ひとりの想いが詰まった「全員主役組織」を構築することで、モチベーション、主体性、業績の向上を図ります。具体的には、働く意義や仕事のやりがいを共に考える、安全な空間を創出する、課題を明確化し構造を構築する、讃え合う仕組みを創る、評価の仕方を改善するといった5つのアプローチを通じて、離職率の改善や新しいアイデアの創出、エンゲージメント向上を支援します。 次に、「トップリーダー育成」では、経営幹部に求められるスキルとマインドを醸成し、社員から信頼されるリーダーを育成します。戦略思考力、組織デザイン力、人材育成力、決断力、発想力、経営知識、卓越した人格、変革経験という8つの要素を、理論と実践、そして顧客企業の具体的な課題と結びつけて学ぶプログラムを提供。30代の若手幹部候補から現幹部までを対象とし、サクセッションプランの策定から一貫したサポートも行います。 さらに、「ファミリーリーダー育成」は、社員のウェルビーイング向上と仕事のパフォーマンス向上を目指すユニークなサービスです。テレワークの普及や男性の育児参画が進む現代において、家庭内コミュニケーションの円滑さが仕事のパフォーマンスに直結するという同社の知見に基づき、ビジネスで有効な理論を家庭に応用した「3つの土台（情緒安定、傾聴、伝達）と3つの役割（奉仕者、経営者、冒険者）」のコミュニケーションフレームを学びます。これにより、社員のエンゲージメント向上や管理職の部下との関係構築力強化にも寄与し、ウェルビーイング経営を推進したい企業を支援します。 同社は、これらの研修・コンサルティングサービスを通じて、すべての人が昨日の自分を超え、自分の人生を生きる「全員主役、全員リーダー組織・社会」の実現を目指し、顧客企業の課題解決に深く寄り添うパートナーとして活動しています。
組織コンサルティングの知見を応用し、家庭内のコミュニケーション向上を支援するプログラム。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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