アイティップス株式会社

アイティップス株式会社は、日本の建設業・製造業における深刻な人手不足と、インドをはじめとするアジア各国の若者の就職機会創出という二つの社会課題を解決するため、「人づくり」を核とした国際的な人材育成・就業支援事業を展開しています。同社は、教育・就業・定着支援を一体化した独自のビジネスモデル「oyakata」シリーズを提供。具体的には、インドに設立した「oyakataスキルトレーニングセンター」を運営し、日本の経済産業省認定の「日本式ものづくり学校」として、建設・製造分野に特化した実践的な技能教育を行っています。ここでは、日本語、規律順守、安全衛生、5S、報連相といったソフトスキルまで一貫して育成し、特定技能（建設分野）試験で世界No.1の合格率を達成する実績を持ちます。 同社のサービスは多角的で、「oyakataものづくり」ではインドで実際の建設・製造現場を運営し、日本とインドの現場ギャップを把握しカリキュラムに反映。「oyakataスクラム」では、スキルトレーニングセンターでの教育と日本企業でのOJTを連携させ、インドの若者に新たなキャリアを、日本企業には信頼できる人材を提供します。さらに、「oyakataドライブ」では、日本での安全な就労に必要な自動車運転免許取得支援や交通ルール、生活マナー教育を行い、来日前の事故リスク低減とQOL向上をサポートしています。 同社の強みは、独自の価値提案「3つのゼロ」にあります。これは「学費の負担ゼロ」「失踪ゼロ」「人材環流」を掲げ、OJT収入で教育費を実質相殺し、経済的背景に関わらず挑戦機会を提供。現地と日本での手厚い生活・キャリア支援・メンタルケアにより失踪ゼロを維持し、教育から就業、海外でのキャリア展開までを支援する「人材の環流」を実現しています。これにより、卒業生全員が日本の企業へ就職し、95%以上の高い定着率を誇ります。対象顧客は、日本の建設業・製造業の人手不足に悩む企業と、働く機会を求めるインドの若者です。同社は、人を「雇う」から「育てる」への転換を促し、持続可能な社会の実現を目指しています。将来的には、この「人づくりの環」をインドからアジア各国へと広げていく計画です。