株式会社デジタルホールディングス

広告・マーケティングデジタル広告・運用法人向け
法人番号
4010001102162
所在地
東京都 千代田区 四番町6番
設立
従業員
17名
決算月
12
企業スコア
97.1 / 100.0

代表者

代表取締役社長

金澤大輔

確認日: 2026年4月15日

事業概要

株式会社デジタルホールディングスは、「デジタルを、未来の鼓動へ。」をミッションに掲げ、デジタルシフトを通して企業の持続的な事業成長を支援し、産業変革(IX: Industrial Transformation®)の実現を目指すホールディングス企業です。同社は、2020年に「広告代理メイン」から「デジタルシフトメイン」へと事業構造を改革し、デジタルシフトカンパニーとして本格的に移行しました。主要な事業ポートフォリオとして「Marketing」と「Investment」を展開しています。 Marketing事業では、グループ会社である株式会社オプトを中心に、新規顧客との接点創出に留まらず、広告運用、CRM支援、開発支援、人材の常駐支援など、多岐にわたるマーケティング活動を支援し、顧客のLTV(Life Time Value)最大化を通じた永続的な事業成長に貢献しています。特に、顧客視点でのLTVマーケティングを推進し、広告産業自体の変革にも取り組んでいます。 Investment事業では、Bonds Investment Group株式会社が中心となり、IT領域での豊富な事業経験を活かしたハンズオン型ベンチャーキャピタル投資を通じて、成長を志すスタートアップ企業や経営者を積極的に支援しています。これにより、新たなイノベーションの創出を促進し、経済発展や社会課題の解決に貢献しています。 同社の強みは、デジタルに精通した豊富な人材と、プラットフォーマーとの強固なリレーションシップといった独自のアセットにあります。また、AI開発とAI人材の採用・育成を展開する株式会社SIGNATEを設立し、日本初のコンペティション型AI開発プラットフォーム「SIGNATE」を開発するなど、最先端技術の活用にも注力しています。さらに、広告費用の後払いサービス「Vankable」や、資源循環関連産業向けの業務効率化ソリューションを提供する「JOMYAKU」など、多様な新規事業を創出し、幅広い産業のデジタルシフトを支援しています。

提供サービス

47件
『ビエボ』

日本最大級のハウツー動画サービス。

「TSUNAGARU」

LINE ビジネスコネクト配信ツール。

「Spin App」

アプリプロモーション総合支援プラットフォーム。

「ADPLAN dataBridge」

ADPLANデータ外部連携サービス。

「SPIRIT」

SNS情報発信型シェアリングエコノミーサービス。

『brick』

Webマーケティング最適化支援ツール。

「BLEND.TxD」

TVCM×Web広告最適化コンサルティングサービスパッケージ。

kakeru

オプトが運営するインスタグラムを活用した企業のリアルイベント実施をサポートするサービス。

「Webマーケティング スターターパック」

Webマーケティングの本格提供サービス。

『Snapmart』

スマホ写真のマーケットプレイス。

「ULIZA」

動画配信プラットフォーム。

「ネット販売代行サービス」

広告費・制作費も全額負担する完全成功報酬型のEC受託サービス。

「REMINiii」

おでかけ・旅行プラン共有SNSアプリ。

「ULIZA Live Spread」

ライブ配信の拡散ソリューション。

「unis」

ダイナミッククリエイティブ生成ツール。

「LISKUL」

Webマーケティングノウハウメディア。

「toSTORE ad.」

位置情報を活用した動的広告配信サービス。

『ジッセン! Biz(ビズ)』

デジタル・Webマーケティング分野に特化した人材育成のeラーニングサービス。

「ダイナグラム」

インフィード動画自動生成ツール。

「Feed Terminal」

フィード広告の高速PDCAを可能にするデータフィードマネジメントツール。

「VideoPR BLAST」

動画PRサービス。

「Chatwith」

Facebookメッセンジャーを利用したニュース配信Bot管理ツール。

『CUSTA』

広告代理店様向けのインターネット広告運用代行サービス。

「ADPLAN」

広告効果測定ツール。

「bReporter」

フルオーダー制のレポーティング集約サービス。

「NGワード除外配信機能」

独自のブランドセーフ機能。

『toSTORE analysis.フリーミアム』

生活者の行動と店舗課題を可視化するマーケティングサービス。

「toSTORE ローカル検索」

生活者の店舗検索に対応する機能。

「SIGNATE Quest」

AI人材育成のための法人向けオンライン講座。

「Deep Connect 」

DXを実現するSaaSサービス。

「Deep Reach」

DXを実現するSaaSサービス。

「社長のためのデジタルシフトクラブ」

デジタルシフトの新サービス。

『ONE's Data』

統合データ活用プラットフォーム。

「ClarityAutomate」

SEO施策を加速する次世代テクノロジーのパッケージ。

「Oxcim(オキシム)™️ β版」

複数のECモールを総合的に判断し、クロスチャネルで最適化を目指すECデータ統合プラットフォーム。

「AD YELL」

広告費の分割・後払い(BNPL)サービス。

「CRAIS for Text」

ChatGPTと効果予測AIで効果的な広告クリエイティブの制作を実現するサービス。

「STOCK YELL」

商品の仕入費支払いに特化した4分割・後払い(BNPL)サービス。

「LPOコンパス supported by オプト」

ランディングページの課題を診断し、改善施策を提案するサービス。

「Open CTR Predictor」

広告効果予測ツール。

「Vankable 請求書カード払い」

BtoB取引の支払いをクレジットカードで延長できるサービス。

「Murmuration: Sequential Generator」

3つのAIを活用した広告クリエイティブ制作ソリューション。

「DIGGIN' CX™」

顧客のLTV最大化に向けたCX開発を支援するサービス。

「DIGGIN' ZERO」

新サービスに必要な検証をスピーディーに実現するAI駆動型の超高速プロダクト検証支援サービス。

「shioume AI」

AIで運用型LPOを自動最適化するサービス。

「CRAIS+」

個社特化型のマーケティングAIエージェント構築サービス。

「Soulful AI(TM)」

AI×キャラクターで心に響く体験を生み出すCXソリューション。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
デジタルシフト支援マーケティング支援広告運用CRM支援開発支援人材常駐支援ベンチャー投資スタートアップ支援AI開発AI人材育成効果測定システム提供BNPLサービス業務効率化ソリューションAI生成AIデータ解析機械学習ビッグデータ効果測定システムデジタルホールディングスデジタルマーケティングベンチャーキャピタルITサービス産業変革企業成長志向企業スタートアップ中小企業ベンチャー企業広告主パブリッシャー産業界日本中国

決算ハイライト

2024/12(連結)

売上高

162億円

純利益

13億円

総資産

482億円

KPI

28種類

自己資本比率_連結

68.58% · 2024年12月

9期分2016/122024/12

ROA_連結

2.78% · 2024年12月

9期分2016/122024/12

自己資本比率_単体

72.73% · 2024年12月

9期分2016/122024/12

EPS

159 · 2024年12月

9期分2016/122024/12

ROE_連結

4.06% · 2024年12月

9期分2016/122024/12

PER

7 · 2024年12月

7期分2018/122024/12

株主総利回り

92.9% · 2024年12月

5期分2020/122024/12

女性役員比率

20% · 2024年12月

6期分2019/122024/12

平均勤続年数

9 · 2024年12月

6期分2019/122024/12

平均年間給与

688万円 · 2024年12月

6期分2019/122024/12

男性役員数

8 · 2024年12月

6期分2019/122024/12

設備投資額

1.5億円 · 2024年12月

5期分2020/122024/12

発行済株式総数

1,746万株 · 2024年12月

9期分2016/122024/12

BPS

1,414 · 2024年12月

9期分2016/122024/12

従業員数

75 · 2024年12月

9期分2016/122024/12

希薄化後EPS

159 · 2024年12月

7期分2016/122024/12

役員報酬総額

1.1億円 · 2024年12月

5期分2020/122024/12

配当性向

40.7% · 2024年12月

6期分2019/122024/12

1株当たり配当金

65 · 2024年12月

7期分2018/122024/12

平均年齢

40 · 2024年12月

6期分2019/122024/12

女性役員数

2 · 2024年12月

6期分2019/122024/12

女性管理職比率

15.8% · 2024年12月

1期分2024/122024/12

男女賃金格差(非正規雇用)

110.6% · 2024年12月

1期分2024/122024/12

男女賃金格差(正規雇用)

79.3% · 2024年12月

1期分2024/122024/12

男女賃金格差(全体)

79.5% · 2024年12月

1期分2024/122024/12

従業員数(被保険者)

17 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

ROE_単体

11.28% · 2024年12月

9期分2016/122024/12

ROA_単体

8.2% · 2024年12月

9期分2016/122024/12

企業データ

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