- 法人番号
- 5122001004491
- 所在地
- 滋賀県 東近江市 上羽田町3275番地1
- 設立
- 従業員
- 81名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 82.4 / 100.0
代表取締役社長
大西誠
確認日: 2025年6月26日
株式会社アテクトは、衛生検査器材、PIM(Powder Injection Molding)製品、半導体資材の3つの主要事業を展開する製造企業です。衛生検査器材事業では、食品、医薬品、化粧品関連企業、検査機関、研究機関、大学、官公庁向けに、シャーレ、培地、検査用品、洗浄・清掃・廃棄用備品などの衛生管理用品を開発・販売しています。特に、ディスポシャーレやハンドスタンプシャーレなど、現場のニーズに応じた製品開発に注力し、微生物検査の精度を客観的に確認するための食品微生物検査、ノロウイルス検査、栄養成分検査、DNA判定による鑑別受託サービスなども提供しています。同社はシャーレと培地の双方を製造する数少ないメーカーであり、シャーレの生産量では国内トップクラスの実績を持ちます。 PIM事業では、金属やセラミックスの微粉末と有機バインダーを混合し射出成形する粉末射出成形技術(PIM)を核としています。この技術により、チタンなどの高融点金属や難加工材を高い寸法精度で成形・焼結し、複雑な3次元形状の部品を低コスト・高効率で量産することを可能にしています。自動車の電動化部品(Si3N4放熱板、絶縁板)、内燃機関部品(ノズルベーン、ローター)、精密機械部品(ヒートシンク、スライダー、バルブシート、ウルトラマイクロタービン動翼)など、幅広い産業分野に製品を供給しています。材料開発から金型製造、射出成形、脱脂焼結までを一貫して手掛ける世界でも数少ない総合PIMメーカーとしての強みを有しています。 半導体資材事業では、情報電子機器部品向けのスペーサーテープの開発・製造を行っています。このスペーサーテープは、液晶ディスプレイ向けLSIドライバを実装するCOFテープなどのフィルム基板を、製造・搬送工程における破損、静電気によるホコリ付着、LSI破壊から保護する役割を担います。エンボススペーサーテープや特許取得のモールドスペーサーテープなど多様な製品ラインナップを持ち、国内外でトップシェアを誇ります。高集積化・微細加工化が進む電子部品の信頼性と安全性を支えるため、クラス1000以下のクリーンルームでの製造体制を確立し、アジア地域にも製造・販売拠点を展開することで、グローバル市場での地位確立を目指しています。
売上高
32億円
純利益
4,018万円
総資産
47億円
ROA_単体
-0.2% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
2.34% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
78.2% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
37.16% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
0.86% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
36.59% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
-0.54% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均勤続年数
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社アテクトの決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る5年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数
59人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
2,273万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
希薄化後EPS
38円 · 2022年3月
7期分(2016/03〜2022/03)
BPS
404円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
444万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
配当性向
463% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
10円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
-196倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
495万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
-2円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
55% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
設備投資額
4,800万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
8.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
45.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
57.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
81人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)