- 法人番号
- 4240001027972
- 所在地
- 広島県 廿日市市 木材港南１番１号
- 設立
- 従業員
- 1,349名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
中本祐昌
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社ウッドワンは、1935年に広島県で創業した林業をルーツとする総合木質建材メーカーです。同社は「木を植えて、育てて、利用する」という一貫した事業モデルを強みとし、ニュージーランドの広大な森林を自社で管理・育成することで、持続可能な森林経営を実践しています。この自社森林で育ったニュージーパイン®をはじめとする木材を、原木から最終製品まで一貫して製造・販売しています。 主要な事業内容は、住宅用および非住宅・商環境向けの木質建材の製造・販売です。具体的には、無垢の木の室内ドア・内装建具、床材（フローリング）、収納ユニット、キッチン、洗面台、階段材・手すり部材、壁材、内窓など多岐にわたる製品を提供しています。特に、無垢材の魅力を最大限に活かした製品開発に注力しており、デザイン性と機能性を兼ね備えた高品質な木質建材を通じて、快適な住空間づくりをサポートしています。 顧客層は、一般の住宅購入者やリフォーム・リノベーションを検討する個人顧客に加え、工務店、ハウスメーカー、設計事務所などのプロフェッショナル、さらには幼稚園・保育園、文教施設、店舗・商業施設、高齢者施設といった非住宅・商環境分野の事業者も対象としています。 同社の強みは、植林から製品化までを一貫して行う独自のビジネスモデルにあります。これにより、素材の特性を熟知し、最適な製品を供給できるだけでなく、FSC/CoC森林認証やISO9001品質保証体制の取得を通じて、環境保全と品質向上にも積極的に取り組んでいます。また、IoT導入による工場のスマート化や新工法開発など、技術革新にも挑戦し、木材の新たな可能性を追求しています。バイオマス発電設備の導入による売電事業への参入も行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。全国に広がる営業拠点とショールームを通じて、お客様へのきめ細やかなサポートと、木のある暮らしの提案を行っています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
652億円
純利益
18億円
総資産
1,021億円
KPI
女性管理職比率
1.7% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROA_単体
1.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
1.74% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
3.9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
2.76% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
44.67% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
55.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
4,207円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
0人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
102.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
希薄化後EPS
111円 · 2024年3月
6期分（2018/03〜2024/03）
発行済株式総数
984万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
108.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
42.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
116円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,179人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
0% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
74.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
15人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
24円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
20.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
493万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
20年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,349人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
