代表
新田太郎
確認日: 2026年4月26日
社会保険労務士法人新田事務所は、労働社会保険諸法令に基づく申請、届出、報告、申請書等の作成および事務代理といった手続業務から、人事労務に関する相談、助言、指導などのアドバイス業務までを包括的かつ継続的に提供しています。同社は、労働基準法・安全衛生法関連において、36協定や一年単位・一ヶ月単位変形労働時間制の導入支援、有給休暇制度の運用相談、未払残業問題への対応、是正勧告・是正指導への対応、管理監督者問題、労働時間の適正な把握、育児介護休暇制度の導入・運用支援、制裁（譴責、始末書、減給、懲戒解雇）に関する助言、休職制度の運用や休職明けの解雇、試用期間中の解雇、身元保証書・誓約書、機密保持規程・退職後の競業禁止、セクハラ・パワハラ問題、うつ病問題、解雇問題（解雇通知書・解雇予告書）、問題社員の解雇、退職金計算、退職従業員が労基署に駆け込んだ際の対応など、多岐にわたる人事労務トラブルの解決を支援しています。 さらに、労働者災害補償保険法関係では、労災保険給付の請求、休業（補償）請求、障害（補償）請求（年金・一時金）、遺族（補償）請求（年金・一時金）に関する手続代行や相談・助言・指導を提供。雇用保険関係法では、雇用保険適用事業所設置、被保険者資格の得喪、離職票の交付手続、雇用保険（失業保険）の受給に関する支援を行います。健康保険・厚生年金保険法関係では、被保険者資格の得喪、被扶養者異動、事業所関係の届出、健康保険給付金の請求、算定基礎届、賞与支払届、傷病手当金、出産手当金、分娩費、退職後の任意継続手続、年金相談・請求（老齢・障害・遺族）など、社会保険全般にわたる業務をサポートしています。 その他、労働社会保険諸法令に基づく申請・届出・報告、助成金申請の支援、労働保険事務組合・特別加入、一人親方組合・特別加入、労働保険成立、労働保険概算・確定申告、給与計算受託といった幅広いサービスを提供。特に、個別労使紛争手続解決代理として、紛争調整委員会における紛争解決手続代理（相談・申立代理・示談交渉・和解代理）も手掛けており、企業が直面する様々な労務問題をワンストップで解決できる体制を整えています。同社は、福島県郡山市と宮城県仙台市を拠点に、地域企業の健全な発展を人事労務の側面から支えることを強みとしています。
従業員数（被保険者）
18人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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