株式会社プラッツ

製造業医薬品・医療機器法人向け(医療・ヘルスケア・小売・EC)個人向け
法人番号
9290001041576
所在地
福岡県 大野城市 仲畑2丁目3番17号
設立
従業員
117名
決算月
6
企業スコア
98.3 / 100.0

代表者

代表取締役社長

河内谷忠弘

確認日: 2025年9月26日

事業概要

株式会社プラッツは1992年7月に設立された、主に医療および介護用電動ベッド、マットレス、その他ベッド周辺機器の製造販売を手掛ける企業です。同社は「高品質・高機能・低価格」を企業理念に掲げ、創業以来「一生懸命」の精神で製品開発とサービス提供に尽力しています。これまでに約70万台のベッドを全国のご家庭や約1万の施設に提供し、超高齢化社会における医療・介護分野の多様なニーズに応えています。 主要製品として、在宅介護用ベッド「ミオレットⅢネクスト」「ヨカロ」「プリモレット」「ラフィオ」「ケアレットシリーズ」など、医療施設用電動ベッド「アスピーノ」「P300シリーズ」「ペアージュ(透析室向け)」、介護施設用電動ベッド「アーデル」「レイスト」「アルティレット」などを展開しています。マットレス製品では、床ずれ防止マットレス「ゼロソア」「ゼロソア アコーネ」、体圧分散性に優れた「アミカルサポート」「ベイシスサポート」「カタサポ」「ユービーポイント エース」「ユービーポイント ネクスト」など、利用者の状態や好みに合わせた多様なラインナップを提供。特に「ゼロソア アコーネ」はじゃばら構造で背上げ時の圧迫を軽減し、快適な姿勢保持をサポートします。また、消臭効果のある「キュートリー」を採用したマットレスや、SEK制菌加工を施したポリエステルマットレス「カタサポ」など、衛生面や機能性にも配慮した製品が特徴です。 ベッド周辺機器としては、自動ロック式やレバーロック式のベッド用グリップ「ニーパロ」シリーズ、各種サイドレール、ハンドグリップ、テーブル、人感センサー付フットライトなどを提供し、利用者の安全と利便性を高めています。さらに、見守り支援機器「aams-アアムス-」を通じて、介護現場の負担軽減と利用者の安心をサポート。製品販売だけでなく、ベッド分解・組み立てサービスや充実したアフターサービスも提供し、顧客の長期的な利用を支えるビジネスモデルを構築しています。 同社は品質マネジメントシステムISO9001および医療機器品質マネジメントシステムISO13485の認証を取得し、製品の安全性と品質向上に努めています。2015年には東京証券取引所マザーズおよび福岡証券取引所Q-Boardに上場し、2025年には東京証券取引所スタンダード市場へ移行。2024年には経済産業省の製品安全対策優良企業表彰で優良賞を受賞するなど、その取り組みが高く評価されています。また、「世界の子どもにワクチンを」支援プロジェクトや被災地支援など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

提供サービス

1件
ミオレットⅢ

働き方改革をサポートする介護用ベッド

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
電動ベッド介護ベッド医療ベッドマットレスサイドレールハンドグリップ見守り支援機器ベッド分解・組み立てサービスアフターサービスウレタンフォームポケットコイル体圧分散消臭制菌じゃばら構造人感センサーISO9001ISO13485JIS規格医療機器製造介護用品製造福祉用具製造ベッド製造ヘルスケア医療機関介護施設福祉用具貸与事業所在宅介護利用者家具販売店日本全国アジア

決算ハイライト

2025/06(連結)

売上高

84億円

純利益

1.9億円

総資産

62億円

KPI

25種類

自己資本比率_単体

51.66% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

ROE_連結

6.23% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

ROA_連結

3.09% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

ROE_単体

3.37% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

ROA_単体

1.74% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

自己資本比率_連結

49.54% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

男女賃金格差(全体)

66.3% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

配当性向

66% · 2025年6月

7期分2019/062025/06

平均年齢

39 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

設備投資額

2.2億円 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

役員報酬総額

1.0億円 · 2025年6月

6期分2020/062025/06

EPS

27 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

PER

25 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

発行済株式総数

373万株 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

BPS

844 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

男女賃金格差(正規雇用)

73.6% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

平均勤続年数

8 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

男性役員数

11 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

従業員数

108 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

1株当たり配当金

18 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

平均年間給与

632万円 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

男女賃金格差(非正規雇用)

46.5% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

女性管理職比率

0% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

株主総利回り

50.6% · 2025年6月

6期分2020/062025/06

従業員数(被保険者)

117 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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