代表
進藤竜也
確認日: 2024年12月13日
株式会社人的資産研究所は、AIや統計分析に精通したデータサイエンティストと、最新テクノロジーの人事適用を経験したテクノロジープロデューサーで構成される研究開発組織です。同社は、第三次産業がGDPの7割を占め、ビジネス変化の速いVUCA時代において、経済成長の源泉を「人材」と捉え、生産年齢人口が減少する日本において「人的資産の最大化」を重要なテーマとしています。この課題に対し、同社はデジタルテクノロジーを駆使し、個々を活かす人事システムの構築を目指しています。主要サービスは、セプテーニグループで約20年間の実証研究を重ねてきたAIマッチングシステム「HaKaSe」です。これは人材育成方程式を基本概念とし、個々人の成長を定量化し、再現性の高い独自データを取得・解析することで、企業ごとのマッチングアルゴリズムを構築します。「HaKaSe」は、あらゆる企業において一連の人事施策の個別最適化を実現し、人材育成の品質や効率性を継続的に改善します。同社は「HaKaSe」を活用したクラウドサービスの提供やコンサルティング事業を展開しており、歩留まり改善やミスマッチ防止に貢献する無料の適性検査も提供しています。その技術力と実績は高く評価されており、経済産業省後援「HRテクノロジー大賞」で5年連続受賞をはじめ、「日本HRチャレンジ大賞」「Digital HR Competition」「グッドアクション」など、数々のHR関連アワードを受賞しています。データサイエンスと現場の視点、メンバーにとっての価値を両立させる取り組みが強みであり、成熟国家における企業の人材課題解決に貢献しています。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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