- 法人番号
- 7010001065142
- 所在地
- 東京都 千代田区 大手町１丁目５番１号
- 設立
- 従業員
- 3,219名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役副社長
島田明
確認日: 2026年4月17日
事業概要
NTT株式会社は、NTTグループの持株会社として、国内外の幅広い市場において事業を展開しています。同社は、長年にわたり培ってきた通信ネットワークとICTに関する顧客基盤および専門知識を最大限に活用し、社会や産業を支えるパートナーとして、世界の人々の安心・安全な生活を支えるサービスを提供しています。特に、中期経営戦略「New value creation & Sustainability 2027 powered by IOWN」を掲げ、IOWNによる新たな価値創造、データドリブンによる価値創造、循環型社会の実現、事業基盤の強靭化を推進しています。 同グループは、国内の固定通信事業からモバイル通信、海外を含むITビジネスまで多岐にわたる事業を展開しており、総合ICT事業、グローバル・ソリューション事業、地域通信事業などを主要なセグメントとしています。具体的には、5G、AI、IoT、セキュリティといった最先端技術の研究開発を推進し、スポーツ、スマート農業、ロボット、e-Sports、環境、アクセシビリティといった多様な分野でのソリューション提供を通じて、豊かな社会の実現に貢献しています。また、災害対策の最前線で通信の安定供給に尽力するなど、社会インフラとしての役割も果たしています。顧客体験（CX）と従業員体験（EX）の高度化にも注力し、持続可能な社会の実現と新たな価値創造を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
13.7兆円
純利益
1.1兆円
総資産
30.1兆円
KPI
ROE_単体
17.72% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
54.01% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
9.57% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
163.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
81.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
5円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
13円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
10倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
86.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
132.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
906億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
78円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
38% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
2,554人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
1,069万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
11.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
81.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
7,143億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
37.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
3,219人 · 2026年4月
4期分（2024/04〜2026/04）
ROE_連結
9.54% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
3.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
37.74% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
