- 法人番号
- 2120001151786
- 所在地
- 大阪府 枚方市 招提田近１丁目９番地
- 設立
- 従業員
- 472名
- 決算月
- 9月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役副社長
細川晃平
確認日: 2025年12月19日
事業概要
ホソカワミクロン株式会社は、1916年の創業以来、「粉体技術連峰」を掲げ、粉体技術の開発を通じて社会に貢献するグローバル企業グループです。同社の主要な事業領域は、粉体関連事業とプラスチック薄膜関連事業の二つに大別されます。粉体関連事業では、食品、医薬品、IT・電子部品、新素材、ナノテクノロジーといった幅広い産業分野で用いられる粉状の原料や製品に対し、粉砕、分級、混合、乾燥、造粒、捕集、供給、排出、輸送、計測など多岐にわたる粉体処理装置、環境保全や製品捕集のための集じん装置、医薬品開発・製造時の作業者保護を目的としたケミカルハザード防止装置の開発、製造、販売、メンテナンス、およびシステムエンジニアリングを提供しています。また、ナノ複合粒子技術を応用した新素材や、DDS（ドラッグデリバリーシステム）技術を活用した化粧品「ナノインパクト」や薬用歯磨き剤「ナノラル」などの開発・製造・販売を行うマテリアル事業、さらには材料の加工を請け負う受託加工事業も展開しています。 プラスチック薄膜関連事業では、食品包装や電子機器保護に利用される多層構造の高機能フィルムや単層フィルムの製造装置の開発、製造、販売、システムエンジニアリングを手掛けており、特にドイツのホソカワアルピネAGはインフレーション法による薄膜製造装置の専業ブランドとして世界的に認知されています。 同社の強みは、100年以上の歴史に裏打ちされた豊富な納入実績と高い知名度、そして「粉体技術連峰」という独自の概念に基づいた幅広い技術提供能力にあります。業界最大級のアフターサービス体制を構築し、顧客の特殊なニーズに応じたカスタマイズや、豊富なテスト経験に基づく最適な提案が可能です。また、世界各地に研究開発部門を擁し、多様なシーズ・ニーズに対応しています。近年では、産業用モノのインターネット（IIoT）技術「HOSOKAWA GEN4」や測定装置を開発・提供し、プラントの見える化、データ蓄積による属人化の解消、省エネルギーと最大能力を両立した運転、予知保全を実現することで、難易度の高い粉体工業における課題解決に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は常に変化する時代の流れを先取りし、お客様に信頼されるグローバル企業グループとして社会貢献を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
780億円
純利益
45億円
総資産
1,027億円
KPI
自己資本比率_連結
65.43% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_単体
10.25% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率_単体
75.52% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_連結
6.73% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_単体
13.58% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_連結
4.41% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER
23倍 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
希薄化後EPS
249円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
女性役員数
3人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
配当性向
48.2% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
従業員数
431人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS
1,851円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
平均年間給与
739万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員比率
27.3% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
発行済株式総数
1,573万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
EPS
249円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
男性役員数
8人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
設備投資額
33.5億円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年齢
42歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均勤続年数
18年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
66% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
78.4% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
77.8% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
1株当たり配当金
120円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性管理職比率
4.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
株主総利回り
230.4% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
役員報酬総額
1.8億円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
従業員数（被保険者）
472人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
