医療・ヘルスケア（保育・児童福祉）法人向け個人向け
- 法人番号
- 9010001181680
- 所在地
- 東京都 中央区 銀座７丁目５番５号
- 設立
- 従業員
- 36名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 70.3 / 100.0
代表取締役社長
川村浩之
確認日: 2025年12月31日
KODOMOLOGY株式会社は、「真ん中にこども。家族と社会の未来を変えてゆく」を使命に掲げ、企業と家庭をつなぐ多様な子育て支援サービスを提供する企業です。同社は、事業所内保育所の運営受託、開園・運営に関するコンサルティング、ベビーシッター事業、その他子育て支援サービスを主要事業として展開しています。特に、企業主導型保育施設を含む事業所内保育所の運営では、ISO9001認証取得の品質マネジメントシステムに基づき、KODOMOSHIPという独自の保育理念を掲げ、こどもを真ん中に据えた安全で安心できる「もうひとつのおうち」を提供。設置企業の就業カレンダーに合わせた柔軟な開所や、資生堂の乳幼児敏感肌用スキンケア製品「2eベビー」の活用など、企業資産と連携したきめ細やかな保育運営が強みです。 同社の企業・法人向けサービスは多岐にわたり、0歳児から小学生を対象とした「オフィス内シッター」や、企業の小学生向けに特別な体験プログラムを提供する「キッズプログラム（学童プログラム）」、社員向けイベントや研修、企業主催のスポーツイベント等で利用できる「イベント託児」を提供しています。これらのサービスは、社員の多様な働き方や急な保育ニーズに対応し、保護者が安心して仕事やリフレッシュに集中できる環境を創出します。また、産休・育休前の社員とそのパートナーを対象とした体験型育児トレーニングプログラム「KODOMOLOGYイクトレ」を含む「KODOMOLOGYセミナー」では、育児に必要なスキルや知識、マインドを育み、子育てと仕事の両立をサポート。 資生堂グループで培ったDE&Iや人材開発の知見を活かし、資生堂の「KANGAROOM＋」サービスでは、産前期から小学生まで切れ目のない子育てサポートを実現し、特に産後間もない社員の自宅に専門スタッフが訪問し家事育児をサポートする「産後サポートサービス」は、社員の心身の回復と男性の育休取得促進に貢献しています。東京海上日動火災保険株式会社の「小学生職業体験プログラム」の共同企画運営や、女子プロサッカーWEリーグの試合会場での託児サービス提供実績も持ち、企業が社員のエンゲージメント向上や社会的責任を果たすための子育て支援施策を企画段階からサポートし、企業文化の創造にも寄与しています。同社は、企業、家庭、社会全体にポジティブな影響をもたらすビジネスモデルを通じて、次世代を担うこどもたちと企業の未来に貢献しています。
純利益
-3,800万円
総資産
8,200万円
ROA_単体
-46.34% · 2025年12月
9期分（2017/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
-295.12% · 2025年12月
9期分（2017/12〜2025/12）
ROE_単体
—% · 2025年12月
9期分（2017/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
36人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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