代表
野呂大樹
確認日: 2026年4月26日
株式会社NOROキャリアは、「転職による可能性の最大化」を存在意義とし、求職者の「転職してから一年後の満足度」を最大化することを目標に掲げる人材サービス企業です。同社は、ITエンジニア、ビジネスサイド、エグゼクティブ層といった幅広い専門職種を対象とした人材紹介事業を主軸に、経営、マーケティング、人材採用・教育・評価に関するコンサルティング、さらには就職支援事業やSES（システムエンジニアリングサービス）事業を展開しています。特に、大手上場企業、人材サービス企業、メガベンチャー企業との強固なネットワークを持ち、一般には公開されない非公開求人も多数取り扱うことで、ハイクラス転職市場において独自の強みを発揮しています。 同社の転職サポートは、徹底した「丁寧なヒアリング」から始まります。求職者一人ひとりの職務経歴だけでなく、生活環境や価値観まで深く掘り下げてキャリアの棚卸しを行い、自己認識を深めることで、潜在的な適性や希望を明確にします。この詳細なヒアリングに基づき、求職者に最適な求人を厳選して提案し、手当たり次第に紹介することはありません。また、職務経歴書や自己PRの作成アドバイス、面接対策、模擬面接を繰り返し実施し、企業が求める人物像と求職者の強みを最大限にマッチングさせるための支援を惜しみません。内定獲得後も、条件交渉や退職時の悩み相談、さらには転職後のアフターフォローまで複数回にわたり実施し、新しい職場での定着と長期的なキャリア形成を支援する「寄り添ったフォロー」が特徴です。代表の野呂氏自身がITエンジニア、キャリアコンサルタント、採用人事責任者としての豊富な経験（年間1,000名の採用実績に貢献）を持つため、転職者と企業双方の視点から質の高いアドバイスを提供できる点も強みです。土日祝日や夜間帯、オンライン面談など、求職者の状況に合わせた柔軟な対応も行い、転職を単なる「リセット」ではなく「進職」と捉え、前向きなキャリアアップを支援するビジネスモデルを展開しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
18期分（2024/12〜2026/05）
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