専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 9013301047329
- 所在地
- 東京都 文京区 本郷１丁目３３番４号ＵＰ－ＢＡＳＥ水道橋３０１号室
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 32.4 / 100.0
代表
関根壮至
確認日: 2026年4月15日
ランナーズ株式会社は、現役経営者および元経営者の豊富な実務経験に基づいた独自のコンサルティング手法により、中小・中堅企業の経営人材育成と経営課題解決を支援する企業です。同社は、特に次期経営者や幹部候補、後継者を主要な対象とし、社長の「孤独」や「決断の迷い」を解消する伴走支援を提供しています。主なサービスとして、「幹部育成・研修サービス」では、顧客企業の具体的な課題に合わせた実践的なプログラムを開発し、人心掌握、人材育成、数値管理、新規事業立ち上げなどのスキル習得を支援します。また、「社長の実務アカデミー」は、半年間で経営に必要な実務能力を体系的に学ぶオンライン講座であり、動画教材、ワークブック、月1回の個別指導、メール相談無制限、社長の引継書テンプレートなどを提供しています。開発者である代表の関根壮至氏自身の事業承継経験と、年商60億円・社員350名の企業を再建した実績がプログラムの根幹となっています。「実行支援型 経営コンサルティング」では、戦略の策定だけでなく、計画を現場で動かす「仕組み」作りまでを伴走型で支援。経営改善、人事評価制度の設計・導入、事業承継、後継者育成、脱トップダウン経営体制の構築、士業支援、管理会計導入（脱どんぶり勘定）など多岐にわたります。同社の強みは、机上の理論ではなく、経営実務で培われた「生きたノウハウ」を提供することにあり、コンサルタント全員が経営経験者であるため、経営者のリアルな悩みに寄り添った実践的なアドバイスが可能です。さらに、120項目にわたる「経営課題診断サービス」を通じて、企業の課題を可視化し、優先順位を特定。講演・セミナー・執筆活動も積極的に行い、事業承継や経営実務に関する知見を広く発信しています。顧客は中小企業の後継者、現役社長、中堅・大手企業の人事部、さらには東京商工会議所、日本政策金融公庫などの支援機関・金融機関、大学評価研究所などの教育関連機関、西松建設、ユーザベース、マネーフォワードグループ会社などの民間企業と幅広く、日本企業の経営力強化と業界全体のレベル向上を目指し、活動を展開しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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