- 法人番号
- 9010601024727
- 所在地
- 広島県 呉市 天応西条２丁目１番６３号
- 設立
- 従業員
- 281名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 95.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
田村光
確認日: 2026年3月26日
事業概要
セーラー万年筆株式会社は、1911年の創業以来、日本初の国産万年筆を生み出した老舗筆記具メーカーです。同社の事業は大きく分けて「筆記具事業」と「ロボット機器事業」の二本柱で構成されています。筆記具事業では、万年筆、ボールペン、シャープペンシル、ふでペン、マーキングペン、インク、修正液、ギフト雑貨用品、どこでもシートなどの製造・販売を手掛けています。特に万年筆においては、金ペン先と同様の仕上げを施したステンレスペン先や、伝統の技を継承する名職人による究極のペン先「SPECIAL NIB」など、書き味と機能美を追求した製品開発に強みを持っています。また、日本の自然が織りなす四季を感じる「SHIKIORI ―四季織―」シリーズや、お客様の声を基に100色のカラーインクを提供する「インク工房」を展開し、手書き文化の魅力を幅広く提案しています。公式オンラインショップ「セーラーショップ」の運営も行い、顧客への直接販売チャネルを強化しています。 ロボット機器事業では、プラスチック射出成形品用自動取出ロボットの製造・販売を主軸とし、二次・三次工程の自動化装置、ストック装置、FA化システム、オーダーメイド装置、さらには半導体や金属プレス等のハンドリングロボットも提供しています。同社の製品は国内外で高い評価を受けており、特に万年筆は北米の高級筆記具専門誌「Penworld」の読者投票で「もっとも書き心地の良い万年筆」を複数年連続で受賞する実績を持ち、G7広島サミットやG8北海道洞爺湖サミットの記念品にも採用されています。 また、同社はCSR活動にも注力しており、使い捨て部品が少ない万年筆の普及を通じて環境負荷低減に貢献するほか、「FOREStationery®」プロジェクトによる森林保全活動や、再生プラスチック材を活用した「再生工場」シリーズの展開など、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。顧客層は一般消費者から法人顧客、遊技業向けまで多岐にわたり、精緻な技術と日本の美意識を融合させた製品を通じて、人々の感性を揺さぶる道具を提供し続けています。
提供サービス
全国各地の漆工を万年筆に施した漆塗り万年筆シリーズ。
カクテルをテーマにした万年筆シリーズ。
8種の花をテーマにしたボールペン。
日本の自然が織りなす四季を感じる筆記具シリーズ。
万年筆との時間をより楽しく、より便利にするサポートキット。
万年筆用カートリッジを収納するケース。
万年筆用の小型インク吸入器。
スペシャルニブを搭載した万年筆。
筆のような書き味の万年筆。
キーワード
決算ハイライト
売上高
43億円
純利益
-2.2億円
総資産
43億円
KPI
ROA_単体
-5.38% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
22.06% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
-21.07% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
-5.12% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
-24.39% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
24.31% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り
83.3% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
希薄化後EPS
2円 · 2021年12月
1期分（2021/12〜2021/12）
BPS
31円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
36倍 · 2021年12月
1期分（2021/12〜2021/12）
平均勤続年数
17年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
EPS
-7円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
184人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
6人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
402万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
2,966万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
1.9億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
42歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
25% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
74.86% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
61.17% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
4.76% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
60.41% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
7,000万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
281人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
