代表者
代表取締役社長
大江伸治
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社三陽商会は、1943年の創業以来、「ほんとうにいいものをつくろう。」という企業タグラインのもと、紳士服・婦人服及び装飾品の製造販売を手掛ける総合アパレルメーカーです。同社は、企画・デザインから素材調達、生産管理、品質管理、宣伝販促、そして全国の百貨店、専門店、直営店、さらには公式オンラインストア「SANYO ONLINE STORE」を通じた販売まで、一気通貫したオペレーションを強みとしています。この垂直統合型ビジネスモデルにより、ブランド価値を維持しつつ、高品位・高品質・高付加価値な商品を顧客に提供しています。 同社のものづくりを支えるのは、国内生産拠点である「青森ファクトリー」と「福島ファクトリー」を擁する自社工場「サンヨーソーイング」の高い技術力です。熟練の職人による技術継承と、企画・技術開発部門と連動したR&D機能により、市場ニーズに合わせた小ロット・短納期での高品質な製品生産を実現しています。主要ターゲットであるアッパーミドル層の顧客に対しては、実店舗に常駐するファッションアドバイザーが質の高い接客を提供し、顧客の声を商品企画に反映させることで、顧客満足度向上に努めています。 同社は「Paul Stuart」「MACKINTOSH PHILOSOPHY」「BLUE LABEL CRESTBRIDGE」「BLACK LABEL CRESTBRIDGE」といった多様なブランドを展開するほか、サステナブルファッションブランド「ECOALF」の国内販売も手掛けるなど、幅広い顧客層とライフスタイルに対応しています。また、設立70周年を記念して発売された「100年コート」は、世代を超えて長く愛用されることを目指した象徴的な製品です。サステナビリティ経営にも注力し、環境配慮型素材の使用、サーキュラーエコノミーへの取り組み、CSR調達の推進、人的資本経営を通じて、持続可能な社会の実現とファッションを通じた豊かな生活文化の創造に貢献しています。海外展開も積極的に行い、グローバルな視点での事業拡大を図っています。
提供サービス
薄手で暖かく、心地よい着用感と機能性を両立したゴルフウエア ニットシリーズ
管理職にステージアップした女性向けに開発されたビジネスウェア・バッグシリーズ
三陽山長の象徴的モデルで雨の日でも履けるレインシューズ
超音波技術を用いた無縫製コート
キーワード
決算ハイライト
売上高
605億円
純利益
40億円
総資産
570億円
KPI
ROA_単体
6.95% · 2025年2月
9期分（2016/12〜2025/02）
ROA_連結
7.03% · 2025年2月
9期分（2016/12〜2025/02）
ROE_連結
10.2% · 2025年2月
9期分（2016/12〜2025/02）
ROE_単体
10.09% · 2025年2月
9期分（2016/12〜2025/02）
自己資本比率_単体
68.91% · 2025年2月
9期分（2016/12〜2025/02）
自己資本比率_連結
68.93% · 2025年2月
9期分（2016/12〜2025/02）
女性役員数
1人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
43歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均勤続年数
15年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性役員数
9人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
従業員数
1,142人 · 2025年2月
9期分（2016/12〜2025/02）
PER
7倍 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
役員報酬総額
9,700万円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
83.3% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
1株当たり配当金
129円 · 2025年2月
5期分（2018/12〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
69.9% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
希薄化後EPS
164円 · 2023年2月
2期分（2022/02〜2023/02）
女性役員比率
10% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
BPS
3,681円 · 2025年2月
9期分（2016/12〜2025/02）
発行済株式総数
1,262万株 · 2025年2月
9期分（2016/12〜2025/02）
配当性向
37.1% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
EPS
347円 · 2025年2月
9期分（2016/12〜2025/02）
平均年間給与
551万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
設備投資額
5.8億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
69.1% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
女性管理職比率
9.3% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
株主総利回り
226.1% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
2,576人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
