ワークシェアー株式会社は、企業や団体を主要顧客とする役員送迎サービスおよび自動車の運行管理請負、労働者派遣事業を主軸に展開しています。同社は、優良な役員運転手の配属・派遣を専門とし、顧客が所有する自家用車の運行に関する業務全般を請け負うことで、顧客企業の業務負担軽減と効率化を支援しています。サービスは「請負契約」と「派遣契約」の二形態で提供され、運行管理、車両の日常点検・洗車・給油、整備、万が一の事故対応までを一括して担う体制を構築しています。これにより、顧客は車両運行に関する煩雑な業務をアウトソーシングし、本業に集中することが可能となります。 同社はドライバーの質を事業の根幹と捉え、安全・安心の運行管理、職務上知り得た情報の守秘義務厳守、ホスピタリティ・マインドに基づくゲストサービスを三原則としています。プロフェッショナル育成のため、役員運転手専門の教育・研修体制を構築しており、年2回の集合研修や年1回の警察署講師による安全講習会を通じて、運転技術だけでなく接遇マナーや最新の道路交通法知識の習得を徹底しています。また、ドライバーの健康管理にも注力し、業界で初めて半日人間ドック制度を導入（隔年）、長時間勤務者向けメンタルヘルスケア、無呼吸症候群対策など、心身両面からのサポート体制を整備し、安定したサービス提供基盤を築いています。1990年の設立以来、同社は中高年層の労働参加を支援し、熟練技能の継承を目指すという社会貢献的な経営理念を掲げています。定年を迎えたベテランドライバーの受け皿となることで、経験豊富な人材を確保し、質の高いサービス提供に繋げています。事故発生時には、保険会社との連携を含め専門スタッフが迅速に対応し、顧客の負担を最小限に抑える仕組みも強みです。役員車だけでなく、ワンボックスカーや中型・マイクロバスによる企業・団体向けの送迎運行にも対応し、幅広い移動ニーズに応えています。拠点は大阪本社を中心に、東京、広島、福岡、名古屋、仙台、北海道に展開し、全国的なサービス提供体制を確立しています。
従業員数（被保険者）
185人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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