代表取締役
村上晋悟
確認日: 2026年4月15日
株式会社ＳＥアシストは、「ITの力で人や企業をアシストする」を掲げ、国内外の優秀なIT人材を創出し、日本のIT労働力不足解決に貢献することを目指す企業です。同社の主要事業は、SES事業、グローバルSES事業、研修事業、受託開発事業の4つの柱で構成されています。 国内ソリューション事業では、技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアを顧客企業にアサインするSES（System Engineering Service）を提供し、アサイン後の技術補填やサポートも一貫して行います。また、WebサイトやWebシステムなどの企画・開発から運用・保守までを自社で完結させる受託開発も手掛け、勤怠管理システムや訪日外国人向け飲食店予約システムなどの実績があります。さらに、社内のナレッジマネジメントを活かし、ITと潜在ニーズを掛け合わせた自社サービス開発にも注力しており、Web上のブランド価値保護・育成サービス「BRAND ASSIST」などを展開しています。 国際ソリューション事業では、日本の深刻なIT人材不足に対し、日本での活躍を希望する外国人人材を育成・提供することで解決を図ります。全国30校以上の提携専門学校から選抜した学生に対し、同社が責任を持って面接・選考を行い、クライアント企業の求めるスキル要件に合わせた実践的なインターンシップ（研修）を実施。即戦力として育成された人材をSESとして企業に提供するビジネスモデルです。これにより、企業は安定的な人材確保、即戦力化、採用・教育・雇用リスクの削減といったメリットを享受でき、株式会社ゼンリンデータコムとの提携実績もあります。 研修事業では、未経験者を含むIT人材の育成に力を入れています。「本質を学ぶ」という教育方針のもと、専属講師による1on1の徹底したサポート体制を構築。HTML、CSS、JavaScript、PHP、Java、DB/SQLといった実践的なプログラミングスキルに加え、ビジネス文書作成やコミュニケーション能力といった社会人スキルも指導します。この独自の育成制度により、入社した未経験者の「全員」がエンジニアとして活躍している実績を持ち、スキル習得後は自社開発、受託開発、SESといった多様なキャリアパスを提供しています。 同社の強みは、「人」を大切にする経営哲学に基づき、技術力だけでなく人間力も兼ね備えたIT人材を育成し、提供する点にあります。企画から開発、運用、サポートまでを一貫して自社で行うことで、高品質なサービスを実現。また、手厚いメンター制度や人材開発部による個人面談、オンライン勉強会など、社員一人ひとりの成長を支えるサポート体制が充実しており、多様な働き方を尊重しながら、日本のDX推進と産業界全体のイノベーションを牽引することを目指しています。
従業員数（被保険者）
113人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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